2022年法治建設上半年工作總結及下半年工作計劃（精選5篇）作文
篇一：2022年法治建設上半年工作總結及下半年工作計劃
2022年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局牢固樹立依法行政工作理念，完善行政執法制度，全面推進依法行政和法治政府建設，進一步加強各項制度建設，依法行政工作得到有效提升。現將我局2022年上半年法治建設總體情況報告如下：
一、行政執法機構和人員基本情況
xx縣自然資源局爲法定行政執法部門，共有行政執法主體1個，執法人員86人，取得《中華人民共和國行政執法證》人員共計42人，有8人正在申請辦證中。
二、工作開展情況
（一）深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略
開展深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略。局黨組、領導班子認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及省十三大會議精神，通過黨組會議、班子會議、黨組中心組、全局幹部職工政治理論學習會議等專題研究學習法律法規，教育引導領導幹部踐行“四個全面”戰略佈局，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持普法與圍繞全市自然資源系統中心任務相結合，堅持普法與法治實踐相結合，強化法治理念、突出法治主題、創新法治形式，堅定理想信念和政治信仰，切實強化領導班子的法律意識和法律素養，帶動全縣自然資源系統黨員幹部懂法學法守法用法，爲推動法治政府建設營造濃厚氛圍。
（二）強化學習培訓，提高幹部隊伍素質
建立完善幹部職工學法用法制度，堅持和完善了領導幹部職工集體學法、法制講座、法律培訓制度，結合實際，制定了年度學法計劃，認真組織實施，促進領導幹部職工學法的經常化。今年我局黨組中心組共開展集中學習會議3次，黨組及局長辦公會議研究法治政府建設工作2次，召開幹部職工集中學習例會8餘次，會議學習了習近平總書記系列講話、黨內法律法規、《憲法》《民法典》以及自然資源管理工作方面的法律法規等。組織幹部職工參加2022年國家安全法、民法典等法律法規知識測試、xx省2022年第二季度國家工作人員學法考勤練習，參考率、及格率均達100%，平均分數80分以上。
（三）全面依法履行職能，不斷推進依法行政
進一步深化行政審批制度改革，嚴格執行行政許可項目服務承諾制度，強化與相關部門的銜接，科學制定行政許可審批流程，精簡許可提供的材料，縮減辦證時間，創新工作方法，完善“一張藍圖”制定，充分利用大數據平臺，避免反覆提供資料和審覈。結合工作實際，對照相關的法律法規和規範性政策文件，認真梳理了並制定權力清單和責任清單，共計139項，其中行政許可事項9項、行政處罰事項103項、行政強制事項1項、行政徵收事項5項、行政確認事項3項、行政檢查事項10項、其他類事項8項。
（四）堅持嚴格規範公正文明執法
全面推進行政執法公示、執法全過程記錄和重大執法決定法制審覈“三項制度”，出臺《xx縣自然資源局行政執法公示制度》《xx縣自然資源局執法全過程記錄制度》《xx縣自然資源局重大執法決定法制審覈制度》。對今年以來的行政許可、行政處罰等信息按照“誰執法、誰錄入、誰負責”的原則按照要求錄入“xx省行政執法監督綜合管理系統”和其他網站上進行了公示，定期報送行政執法數據。完善執法記錄，按照執法主體和權限，要求在執法過程中，按規定出具執法文書，告知行政相對人執法事由、執法依據、權利義務等內容，在立案、調查、取證、審查等環節均有文字或影像記錄，調查取證過程中拍攝有違法現場照片，在作出行政處罰決定前，均召開辦案人員及相關單位和人員參加的案審會，對每個案件的違法事實、違法行爲程度、處罰標準、處罰裁量權、執法程序及相關證據材料進行認真審查，集中分析，共同研討和論證，最終形成統一的集體研判記錄，過程陽光透明，監督明確。成立重大執法決定法制審覈領導小組，明確審覈機構及人員，編制xx縣自然資源局法制審覈目錄清單及xx縣自然資源局重大行政執法決定法制審覈意見表，根據新“三立方案”的機構職能調整情況，我局及時做好行政執法主體公告和行政執法人員資格管理，強化行政執法人員持證執法，開展了執法人員培訓、證件申領工作，開展執法的工作人員都持有執法證，無合同工、臨時工執法情況。
（五）加大對自然資源法律法規的宣傳教育力度
充分利用“4·22”世界地球日、“5。12”防災減災日等重要時間節點，開展相關內容普法宣傳活動，認真開展了執法業務培訓以及自然資源相關法律法規專題講座，在行政執法工作中，向行政相對人普及有關法律法規，開展精準普法工作，通過設立諮詢點，懸掛布標，發送手機短信、LED屏幕滾動播放，發放宣傳資料等多種宣傳方式，向羣衆普及相關法律法規知識。今年以來共投入購買法律法規宣傳物品費用1萬餘元，發放知識性手冊及宣傳摺頁達1萬餘份，發放宣傳物品共500餘件，設立諮詢點共10餘臺（次）。
（六）認真開展執法案卷評查工作
根據黔西南州自然資源局和xx縣縣委依法治縣辦關於開展2022年年度行政執法案件評查工作的相關通知要求，我局對2021年1月1日至2021年12月31日期間已經結案且產生法律效力的行政執法案件進行了認真梳理評查。對辦理的案卷進行了逐項對照評查，在辦理行政許可案卷過程中，我局做到了許可和確認主體合法，適用法定依據充分準確，條件具備，收費依據合法，告知權利到位準確；許可和確認內容和時限合法、適當、監督檢查到位。在辦理行政處罰案卷的過程中，我局做到了處罰主體資格合法，違法事實認定清楚、證據確鑿，處罰依據合法充分、適用法律準確，處罰內容、結果適當，告知權利、交代的救濟途徑和期限準確，實施罰繳分離，無以罰代刑、不及時移交司法機關問題，送達和執行合法、到位。
（七）加大對違法案件的查處力度
切實履行動態巡查主體責任，做到“早發現、早報告、早制止、早處置”，有效遏制自然資源違法違規勢頭，2022年組織開展自然資源執法督察巡查600餘次。結合部門職責，按照國家和上級業務部門的依法治理專項要求，認真開展了土地礦產衛片執法、嚴格制止農村亂佔耕地建房等專項行動。
（八）依法有效化解社會矛盾
認真做好羣衆來信來訪的辦理和接待工作，凡信訪問題件件有落實、事事有迴音、在規定時限內辦理，作出處理意見並送達當事人，及時調解矛盾糾紛。2022年截至到6月份共辦理信訪案件3件，已辦結1件，正在辦理2件，未發生自然資源領域嚴重影響我縣穩定和發展的重大問題。依法配合法院的審判活動，按規定出庭應訴、答辯，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度，有效依法化解了社會矛盾糾紛。
三、存在困難和問題
一是執法能力還需進一步提升。機構重新調整後，局上下雖然進行了人員整合，但由於磨合時間短，工作人員對於國土、規劃方面的業務融合還不夠徹底，業務、法規知識掌握不夠全面，業務能力水平參差不齊，直接導致依法行政水平不高，一定程度上影響了工作質量和工作效率。
二是執法人員力量不能滿足執法需要。由於職能增加，業務量多，現有執法人員已不能滿足工作需要，亟需配備懂業務、熟悉自然資源業務的高素質執法人員。特別要加強法制審覈隊伍正規化、專業化、職業化建設，把具有法律專業化的人員調整充實到法制審覈崗位。
三是“三項制度”落實待完善。行政執法公示的範圍、內容、方式、時限等有待完善；執法全過程記錄重文字記錄、輕音像記錄，執法人員執法全過程記錄的意識和能力有待提高。
四、下階段工作思路
一是加強執法隊伍建設。強化法制教育和培訓，創新宣傳教育培訓方式，提升執法人員依法行政意識。完善執法證件持證管理工作，積極組織無行政執法證的工作人員參加行政執法證考試。提升法制審覈隊伍正規化、專業化、職業化建設。
二是加強執法監督，規範執法行爲，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度。
三是進一步加強業務報件內審複覈工作。通過對業務報件（特別是行政許可、行政處罰的材料）內審複覈工作，提高編制報件材料，加強業務報件管理，促進業務報件材料真實、程序合法、適用法律正確，從而推進行政執法工作。同時加強案件評查工作，對照案件質量評查標準從嚴評查，進一步規範行政執法案卷。
篇二：2022年法治建設上半年工作總結及下半年工作計劃
2022年上半年，xx鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實縣第十四次黨代會和縣委十四屆二次全會精神，在縣委、縣政府的堅強領導下，全力實現“六增六補”，努力做好“五篇文章”，人居環境整治、鄉村振興、產業發展、安全生產、疫情防控等各項重點工作均取得了新進展和新成效。
一、上半年工作開展情況
（一）經濟運行穩中向好。2022年上半年，xx鎮在經濟運行壓力不斷加大的複雜背景下，主動適應經濟發展新常態，紮實抓好產業項目建設。1-5月份，完成固定資產投資項目入庫600萬元，規上工業產值6089。9萬元，同比增長15%。規下工業樣本企業三坑電站2022年第一季度實現營業收入20。69萬元，同比增速25。3%。成功引導1家貿易個體戶轉成企業，助推民營經濟激發新活力。
（二）疫情防控有序有力。順利舉行2022年懷集縣xx鎮粵港澳跨境貨物運輸新冠肺炎疫情應急處置實戰演練和譚廟村新冠肺炎本地疫情處置全流程全要素應急演練，認真落實xx鎮金吳高速公路出口檢查卡點24小時值班值守，對途經的貨車司乘人員做好信息登記、核酸檢測。積極科普宣傳新冠疫苗接種知識，引導幹部羣衆支持並參與接種疫苗，截至目前，全鎮完成疫苗接種121156人，接種率91。08%。
（三）美麗鄉村建設成效喜人。以人居環境攻堅整治、美麗宜居鄉村建設爲主抓手，進一步完善農村生活垃圾收集轉運體系，組織動員黨員幹部職工及羣衆深入開展人居環境整治“大會戰”行動。成立鎮級人居環境整治督查組，下沉全鎮33個村（居）對農村人居環境常態化管理工作進行督導檢查，現場反饋檢查中發現的問題，要求各村限期整改落實。按照“一村一樹一果一花”的鄉村綠化景觀總體思路，給轄內各村分發木棉、朱槿、儀花、藍花影、紫玉蘭、紅苞木等花灌木，共有17個品種5000餘株，通過大力發展綠色種植，打造鄉村綠化景觀帶。制定《xx鎮路域環境綜合整治實施方案》，重點整治公路環境衛生、公路沿線建築、圩鎮路段、圩鎮經營市場、公路綠化景觀美化優化，深入開展路域環境綜合整治攻堅行動，切實消除“髒、亂、差、堵”等現象，並健全完善長效監管機制，着力解決省道、縣道、鄉村公路沿線的人居環境突出問題。全力推進“四好農村路”建設，實現六祖大道全線通車，順利完成崗山大橋舊橋拆除重建，切實提高鄉村路域環境質量。
（四）墾造水田和撂荒耕地整治同振推進。積極配合上級部門對今年新增的1300多畝墾造水田進行驗收，持續加強2100多畝墾造水田後期管護。紮實推動撂荒耕地復耕複種，加大政策宣傳力度，引導農戶限期對撂荒耕地進行復耕複種，並積極引進種植大戶，加強土地流轉，進一步推動農業產業發展，全力推進土地增效、農民增收。至5月底，已完成復耕面積1040多畝。
（五）現代農業產業提質增效。不斷加大扶持力度，全力支持企業創新，培育引進優質農業企業，健全完善特色產業產供銷“一條龍”運作機制，積極推進蔬菜省級現代農業產業園擴容提質和“書記田”工程項目建設，逐步形成以蔬菜產業爲主，生豬、中草藥等產業爲輔的產業發展格局，助力村級集體經濟發展壯大。至目前，我鎮村級集體經濟收入達5萬元以上的有27個，10萬元以上的有1個。有序推進創建國家農產品質量安全縣工作，通過成立農產品質量安全監管站，進一步提高農產品安全質量和水平，並提前完成農產品年檢測任務數4800個。
（六）全力做好防返貧監測預警。紮實開展防止返貧動態監測和幫扶工作，今年上半年，經3月、5月兩次集中全面摸底排查，擬納入防返貧監測戶2戶2人，返貧風險均爲無安全住房，目前已向住建部門申請危房改造。加強扶貧資產管理，圓滿完成扶貧資金摸查、資產摸查、清產覈資和確權登記工作，摸查扶貧資金共計1。18億元，形成扶貧資產項目總數980個，扶貧資產總額達1。01億元。
（七）安全生產形勢持續向好。加強圩鎮常態化巡查管控，狠下功夫整治佔道經營、流動攤點、亂搭亂建、亂堆亂放等影響鎮容鎮貌的突出問題，上半年，累計組織各類集中整治50餘次，勸離流動攤販80餘處，規範“門前三包”問題30餘起。針對燃氣“黑網點”、直排式燃氣熱水器等問題，開展聯合檢查行動3次，立案查處違法違規行爲2宗。嚴格落實安全生產監管責任，檢查轄內煙花爆竹銷售主體、個體工商戶等各類生產經營主體企業172家，發現安全隱患138處，已完成整改138處，整改完成率100%。認真做好森林防滅火工作，與轄內林木、林地經營單位和個人成功簽訂森林防火責任書，全面落實森林防滅火和安全生產責任。紮實做好防災減災各項工作，上半年首輪汛期強降雨防汛累計轉移人數84人次、排查風險隱患136處、已落實庇護場所46個。定期對“三小場所”企業開展消防安全專項檢查，累計檢查企業61家，發現安全隱患42處，已完成整改42處，整改完成率100%。
（八）社會大局保持安全穩定。逐步健全社會矛盾糾紛預防和多元化化解機制，紮實推進綜合行政執法改革，全力開展掃黑除惡專項鬥爭，打擊網絡電信詐騙，不斷完善信訪工作制度，創新信訪工作機制，切實把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。截至5月31日，累計開展鎮、村兩級矛盾糾紛排查活動23次，排查調解村級各類矛盾糾紛89宗，辦結化解率達100%；接待來訪羣衆19批次43人次，鎮級總立案11宗，按時辦結化解率達100%，沒有發生越級信訪及羣體性信訪情況；依據行政執法職權事項共開展行政檢查1宗，立案查處違法違規案件2起，有效鞏固“平安xx”建設成果。
（九）民生實事落地落實見效。着力做好便民服務改革，加大資金投入力度，對現有行政服務中心配套設施進行升級改造，在轄內32個村委會投放“粵智助”自助服務一體機，切實打通政務服務“最後一公里”，大大提升羣衆對政務服務滿意度，1-5月份，累計受理各類行政審批和便民服務事項15442件，其中即辦件15090件、承諾件156件，即辦事項辦結率爲100%。全面落實退役軍人及其他優撫對象優待撫卹政策，認真做好退役士兵安置工作，累計爲27戶生活困難退役軍人家庭申請併發放救助款54524元，開展擁軍優屬活動34次，走訪慰問退役軍人257戶次，發放慰問金和慰問品價值102100元。圓滿完成2022年春季徵兵工作，共有12名優秀青年順利應徵入伍。做好低保、特困、殘疾人、老齡和困難兒童等民生保障工作，對全鎮1682名殘疾人開展兩項補貼年度資格認定，完成率95。84%。爲350名農村婦女開展“兩癌”免費篩查，切實解決農村婦女健康問題。有序推進基層政權建設工作，在全鎮33個村（居）初步設立公共衛生委員會，覆蓋率100%。
（十）黨的建設全面推進。持續加強黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”責任制，穩步推進村級紀檢監察崗示範點建設，在33個村（居）委會配備村級紀檢崗成員99名，確保紀檢監察不留死角。嚴格執行中央八項規定，強化“四風”問題監督檢查，以明察暗訪的形式在春節、清明等節假日期間對各村（居）、各部門的工作情況及值班值守進行監督檢查，約談存在工作紀律及形式主義的黨員幹部7人次，查辦黨員幹部違紀案件6宗。按照新時代黨的建設總要求，積極履行全面從嚴治黨主體責任，紮實做好基層黨組織書記抓基層黨建述職和2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員各項工作。截至目前，全鎮創建縣級五星黨組織2個、四星黨組織2個，上半年發展黨員16名、預備黨員34名，培養入黨積極分子159名。
二、存在的困難和問題
（一）農村黨員隊伍老齡化嚴重、流動性較大，“兩新”組織黨組織普遍存在規模小、黨員人數少，難以正常開展組織生活。
（二）暫無限上批發零售、住宿餐飲業、限上大個體企業，實體經濟支撐作用不夠明顯。受新冠肺炎疫情影響，我鎮大部分個體戶和企業經營情況不佳，對於培育限上企業有一定難度。
（三）農業產業鏈發展有待延伸，現有農業企業以農產品鮮銷爲主，產品附加值較低，預製菜整體規模化水平和產業融合發展程度不高，村級集體經濟發展後勁不足。
三、下半年工作安排
2022年下半年是我鎮增創優勢、補齊短板的關鍵時期，做好下半年的工作，對於我鎮推進鄉村全面振興、實現經濟社會高質量發展和社會事業穩步前進意義重大。因此，我鎮將一如既往地堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，按照縣第十四次黨代會和縣委十四屆二次全會的總體要求和工作部署，不斷創新發展思路，明確任務目標，強化方法措施，以真抓實幹的作風、只爭朝夕的姿態如期按質完成年度既定的各項目標任務。
（一）加強黨的全面領導和黨的建設。切實加強黨風廉政建設，加大執紀問責力度，持續推動村級紀檢監察崗示範點建設和廉潔文化教育基地建設，毫不鬆懈抓好乾部作風建設。堅持從嚴從實抓教育，以“兩學一做”爲基本內容，以“三會一課”爲基本制度，以黨支部爲基本單位，結合每月開展的“主題黨日”活動，繼續紮實推進黨史學習教育常態化制度化。強化基層黨組織的領導力和組織力，加強村級後備幹部的培養和管理，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，努力爲鄉村振興提供堅強的組織保障。
（二）穩步提升經濟運行水平。堅持穩中求進工作總基調，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，全力促進規上企業工業增加值及固定資產投資指標平穩增長，積極開展限上企業和“個轉企”企業培育工作，全力推動培育對象轉型升級。到年底爭取實現全鎮生產總值增長7。5%左右，固定資產投資增長10%，規模以上工業增加值增長12%，一般公共預算收入增長8%的既定目標。
（三）紮實推動招商引資和項目建設。制定招商引資優惠政策，提升優化營商環境，加大力度引進先導產業項目，加快形成新的經濟增長點。對重點項目做到責任到人、倒排工期，按照“簽約項目抓落地、落地項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓投產”的總體要求，積極協調有關部門加快手續辦理、努力解決土地指標問題，全力推進中廣核懷集抽水蓄能項目建設，爭取早日實現建成投產達效。
（四）全力維護社會大局穩定。堅持“外防輸入、內防反彈”總體思路，認真做好xx鎮金吳高速公路出口檢查卡點24小時值班值守工作，紮實抓好疫苗接種科普宣傳，不斷提升各年齡段各劑次疫苗接種覆蓋率，切實保障羣衆生命健康安全，全面構築羣體免疫屏障。深化體制改革，推進綜合行政執法標準化、規範化和行政執法隊伍精專化，進一步推進綜合行政執法各項工作任務落細落深落實。常態化開展安全生產專項檢查，認真做好信訪維穩工作，妥善處理信訪突出問題，繼續開展禁毒、反邪教、掃黑除惡、預防電信詐騙等各項行動，持續推進法治政府建設工作，努力爲黨的二十大勝利召開營造安全穩定的政治社會環境。
（五）深入推進鄉村全面振興。全面融入粵港澳大灣區肇慶（懷集）綠色農副產品集散基地建設，採取強有力措施推進撂荒耕地復耕複種，紮實推進十萬畝“書記田”項目建設，力爭今年新增種植韭菜花2000畝，全鎮蔬菜產業基地達到1萬畝。加快興中生豬養殖、屠宰、冷鏈配套項目建設，屠宰產業園區計劃今年完成一期徵地並啓動建設，全力打造生豬全產業鏈。依託國家溼地公園、六祖禪院、三坑水庫、xx河岸等生態旅遊資源，建設一批精品鄉村民宿和農家樂，打造特色鄉村旅遊產業帶、露營地，打響“週末xx遊”品牌。以村莊規劃、村莊改造、美麗庭院建設爲抓手，持續深入開展農村人居環境整治“大會戰”行動，落實常態化保潔，加大政策宣傳力度，大力實施村莊綠化工程，建立健全村莊綠化長效管護機制，逐年提升農村綠化率、亮化率、硬化率。
（六）大力實施民生實事項目。加快推進六祖大道派出所路口及六祖大道木橋頭路口的交通信號及電子警察監控系統項目建設，爭取早日投入使用，促進六祖禪宗文化風景區知名度提升。大力推進國家溼地公園入園大道建設，爭取今年年底建成通車。繼續做好睏難羣衆兜底保障工作，健全完善以最低生活保障爲基礎，以低保邊緣家庭、支出型困難家庭、特困供養、困境兒童救助爲主要內容，以臨時救助爲補充，覆蓋城鄉的社會救助體系，持續推進各項救助工作落實到位。
（七）持續優化政務服務水平。積極配合派駐部門對許可事項的相關操作流程進行梳理和優化，深入推進簡政放權改革，進一步加強隊伍建設，提高服務水平，完善激勵機制，大力推廣實施“一門式一網式”政務服務模式，真正做到讓“數據多跑路、羣衆少跑腿”，更好地爲廣大羣衆提供暖心高效的政務服務。
（八）全力抓好防返貧監測預警。嚴格落實“五項機制”，持續強化後續幫扶，對已脫貧人口保持現有幫扶政策總體穩定，有效防範返貧。高度關注“監測戶”，落實好醫療保障、低保、困難救助等惠民政策，大力開發公益崗位，爲困難羣衆提供就業幫扶，防止產生新的貧困。鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，持續跟進在建鄉村振興項目，確保項目早建成、早投產、早見效。積極爭取上級政策和資金支持，在項目庫謀劃的基礎上，摸準鎮村實際，繼續謀劃一批有利於鄉村振興、產業興旺的好項目，進一步提高村集體經濟收入，促進村民共同富裕。
篇三：2022年法治建設上半年工作總結及下半年工作計劃
2022年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣發展改革局圍繞中心工作，按照全面推進依法治國總體要求，堅持依憲執政、依法行政，充分運用法治思維深入開展法治政府建設工作，紮實推進依法治理，爲推動法治政府建設創造了良好環境。現將2022年上半年工作情況彙報如下：
一、加強組織領導，壓緊壓實責任
始終把法治政府建設工作當作全局的中心工作，常抓不懈，不斷強化法治政府建設意識，積極推進法治政府建設工作。成立法治建設工作領導小組，由主要負責人擔任組長並履行法治建設第一責任人職責，其他班子成員擔任副組長，成員由局各股室負責人組成。領導小組負責統籌協調、指導依法行政工作，並定期召開工作會議，學習習近平法治思想和中央依法治國工作會議精神，研究我局在法治政府建設工作中出現的問題，不斷完善工作措施。此外，充分發揮領導小組辦公室這一常設機構的作用，加強對各股室法治政府建設工作的指導和監督，不斷提升各項工作的效能。
二、強化法治宣傳，着力營造良好的法治氛圍
深刻認識法治政府建設工作的重要性，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府工作部署上來，統一到落實法治政府建設責任的要求上。一是突出幹部法治教育。在制定局黨組和單位學習計劃時，把習近平總書記關於全面推進依法治國重要論述列入重要學習內容，組織領導班子專題學習，進一步提升領導幹部的法治意識和法律素養。並積極開展《優化營商環境條例》《中華人民共和國安全生產法》等3場學法專題講座，結合幹部普法學法考試、執法人員法治培訓考試等，加強局幹部職工法治意識，提升素質和解決實際問題的能力，截至目前，我局全體在職在編幹部（含xx縣糧食和物資儲備有限公司員工）共42人完成了普法學習，參與率爲100%。二是壓實“誰執法誰普法”責任，加強普法宣傳。根據單位工作職能，認真制定《xx縣發展和改革局普法責任清單》，明確普法內容、對象、目的，創新宣傳方式方法，在“3。15”消費者權益保護日、“6。17”全國低碳日等重要時間節點開展普法活動，並深入到轄區內加油站、縣糧食和物資儲備有限公司、價格監測點開展普法宣傳工作，2022年上半年，我局開展法律進村（社區）、企業宣傳活動5次，受教育羣衆達300人次。
三、認真履職盡責，切實提升法治工作水平
一是優化法治營商環境，提高政務服務水平。統籌抓好優化法治營商環境工作，梳理問題清單和改革建議，提高政務服務水平。制定了《xx縣2022年加快廣清營商環境一體化責任清單》，共涉及187項改革措施，共66個單位參加績效考覈。堅持問需於民，紮實開展營商環境調查問卷活動，協同縣紀委監委做好《xx縣企業營商環境調查問卷》填報工作，加強與工信、文廣、住建、交運等職能部門聯繫，將問卷發給廣大企業，讓企業負責人填報，詳細掌握企業申辦、經營等情況。目前，已收集144個企業的調查問卷，下一步將對存在問題跟蹤落實。
二是完善信用體系，推進信用制度體系建設。積極推進我縣市場主體誠信體系建設，落實涉企信息統一歸集公示工作，通過“國家企業信用系統公示系統（xx）”公示全縣20936戶商事主體的基本信息和信用信息。推動信用覈查和聯合獎懲措施作爲必要環節嵌入各地各審批業務流程，持續做好“雙公示”數據歸集及治理工作，提升數據及時率和合格率，今年上半年已歸集“雙公示”數據近14783條，其中行政處罰34條。
三是加強價格監測，確保市場價格平穩運行。加強民生領域價格監管，着力構建民生物價，保障我縣市場物價穩定工作，特別對糧油、米、蔬菜、肉類等重要民生商品和防疫物品價格的跟蹤監測，及時掌握其進貨、銷售、庫存，價格等情況，並組織人員依法開展市場巡視，保證監測數據的真實性、準確性和完整性。截至目前，共發佈5份商品價格走勢分析報告、23份商品價格情況。
四是加強依法行政，提升行政執法服務效能。加強對長輸管道、加油站、縣糧食和儲備有限公司等能源、大型物資儲備重點企業的監督檢查，在行政檢查過程中嚴格規範執法程序，推廣“雙隨機、一公開”工作機制，結合實際，建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執法人員的“雙隨機”，嚴格限制執法自由裁量權。截至目前，我局組織開展安全生產工作日常檢查75次，配合縣公安局、縣市場監督管理局等相關部門開展聯合執法，累計完成專項檢查10次。
五是深化政務公開，積極推進信息公開工作。切實加強組織領導，認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，採取有效措施積極推進信息公開工作，在信息公開文件修訂方面，繼續完善了《xx縣發展和改革局政務公開目錄》和《xx縣發展和改革局政府信息公開指南》。《xx縣發展和改革局政務公開目錄》信息公開內容主要包括機構信息類、規章文件類、財政信息類、行政執法信息類和其他共5大類7個條目，涵蓋了我局行政職能的各個主要方面。
四、存在問題及下半年工作計劃
雖然我局在法治政府建設工作上取得了一定的經驗和成績，但仍存在以下幾點不足：一是法治政府建設主體責任還需進一步加強。法治建設還缺乏系統、整體的謀劃，落實年度法治政府建設重點工作的抓手和舉措不多。二是學法用法教育培訓針對性不夠強。由於我局的工作涵蓋項目管理、資金安排、產業發展等經濟社會發展多個方面，缺乏集中性、專門性的法律法規規範，法治教育培訓針對性還不夠強。三是執法隊伍力量還需進一步加強。發改涉及工作面較廣，人員配置不足，執法人員少，專業人手緊缺，執法隊伍力量還比較薄弱。下半年，我局將深入學習貫徹習近平總書記在中央全面依法治國工作會議精神，嚴格執行國家、省、市、縣關於法治政府建設工作的決策部署，不斷完善我局法治政府建設工作，主要做好以下幾方面。
一是強化責任落實，提升法治工作水平。切實增強責任感、緊迫感，切實把法治政府建設工作作爲接下來重點工作任務來抓，局主要領導認真履行法治建設第一責任人的職責，強化責任落實，及時聽取法治政府建設工作落實情況報告，切實將責任落到實處。
二是加強宣傳教育，切實增強法治意識。加強法律法規學習，積極開展法治知識問答活動，運用好微信、粵政易工作羣，分享和我局業務相關的法律案例法律知識文章，提高全體職工幹部的法律素質。廣泛地動員和組織社會力量參與法治宣傳教育，深入推進“八五普法”“法律七進”法治宣傳，進一步提高人民羣衆的法治意識與法律素養。
三是健全工作機制，加強規範化建設。嚴格落實《重大行政決策程序暫行條例》，繼續完善決策制度，規範決策程序，落實行政執法三項制度，及時將行政執法信息在xx省行政執法信息公式平臺、xx縣法治政府信息平臺和“雙公示”平臺進行公示，推進規範化、信息化建設。
四是加強隊伍建設，全面提升執法效能。強化工作人員講法學法用法，開展公職人員年度學法工作，強化工作人員法律意識，提高行政執法隊伍整體素質，引導行政執法人員自覺運用法治思維和法治方式開展行政執法工作，落實執法全過程記錄，促進嚴格規範公正文明執法。
篇四：2022年法治建設上半年工作總結及下半年工作計劃
20xx年，xx鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在縣全面依法治縣委員會的指導下，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，緊緊圍繞法治政府建設工作的總體思路，堅持依法全面履行政府職能，全面推進法治政府建設，爲全鄉經濟社會發展營造了良好的法治環境和氛圍。現將有關情況報告如下：
一、上一年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
（一）發揮領導作用，做推進法治建設的“風向標”
隨人事變動，及時調整了由鄉黨委書記、鄉長任組長，黨委副書記任副組長，鄉綜治辦、司法所和其他相關科室負責人爲成員的鄉法治建設領導小組。將全鄉依法治理工作列入年度工作計劃，落實經費、績效考覈，將法治建設貫穿於全鄉工作。同時，將法治建設成效納入村“兩委”班子和幹部工作實績考覈評價指標體系，督促村“一把手”親自抓總，推動民主法治村創建與景區村莊創建、重點工程、平安建設、“一戶多宅”整治、環神仙居大花園建設示範帶等中心工作相結合。
（二）帶頭學法用法，做法治思想的“勤學者”
認真組織開展習近平法治思想集中宣講活動，以憲法宣傳教育爲核心，以民法典學習宣傳爲重點，認真學習總結浙江省“七五”普法的成功做法和典型經驗，教育引導領導幹部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩定的能力。要求全體機關幹部堅持用法治思維武裝頭腦，自覺學法、遵法、守法、用法，做到“法定職責必須爲，法無授權不可爲”，依法履職、依法決策、依法管理。20xx年，共開展領導班子學法7次，專題黨課8次，法律講座4次。
（三）推進普法工作，做法治精神的“傳播者”
將公務員、幹部、青少年、農家樂業主、農民列爲普法重點對象，不斷創新基層法制宣傳教育的形式，利用學校、各村生活廣場、文化禮堂、書院等陣地，舉辦法律知識講座、普法骨幹培訓。利用宣傳欄、LED屏等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳；組織普法志願者和網格員進鄉村等，使法律宣傳教育滲透到每個家庭，營造濃厚的知法、懂法、護法、守法的社會文明氛圍。結合“6。26”國際禁毒日、“12。4”憲法宣傳等重要時間節點，我鄉堅持多角度多形式開展普法宣傳9次，發放各種宣傳資料750餘冊。爲弘揚憲法精神，維護憲法權威，增強全民法治觀念，開展“12。4”國家憲法日活動，邀請仙居法院白塔法庭在xx鄉下葉村開展普法活動。法官們現場講解、演示“共享法庭”功能，就民宿經營中常見的法律問題進行集中授課、現場答疑。
（四）錨定專項攻堅，發揮法治建設的“指揮棒”作用
一是強化行政執法改革。緊抓安全生產不放鬆，加大對森林防火、消防安全、交通安全、食品安全等領域工作力度，強化聯合執法，切實保障人民羣衆生命財產安全。切實加強生態保護，全面實施十三都坑河道智慧管理，繼續推進河道採砂治理，踐行《xx鄉文明旅遊五條公約》，動員黨員幹部和羣衆，全面禁止汽車下河道、露營、燒烤、亂扔垃圾等不文明行爲。嚴格項目准入，嚴格按照《xx項目准入條件》，堅決抵制污染項目進入xx。大力弘揚生態文化，廣泛開展生態教育，健全推進生態文明建設的工作機制，形成人人自覺保護環境、人人蔘與生態文明建設的良好局面。
二是聚焦營商環境突破。圍繞產業轉型、基礎設施、城鄉統籌、生態環保、公共服務等五大重點領域，梳理出一批xx當前急需和事關長遠發展的項目，深入開展重大項目攻堅行動，按照“xx鄉招商引資五大攻堅項目”、“xx鄉美麗鄉村十大專項行動”，配強選好專班力量，集中力量推進十三都坑河道治理等生態保護項目，集中力量推進云溪小鎮、未來村莊等一批產業項目，集中力量推進白龍線改造工程、下葉至皤灘道路工程、環神仙居大花園示範帶建設等一批基礎設施建設項目，集中力量推進悅榕莊、聖禹山莊、瓦藍野奢、素園等鄉村旅遊酒店項目，持續打造“五美民宿”。深化細化政策處理措施，加大重點項目政策處理攻堅力度，開闢投資項目高速綠色通道，深化實施“三服務”2。0版本，對重點項目開展全程服務、跟蹤服務，全力打造最優質的營商環境。目前，全鄉已累計開辦民宿210多家，擁有牀位6000多個，戶均年收入超過15萬元，相比較五年前，民宿數量翻了一番，牀位數翻了兩番，戶均收入大幅增長。
三是確保社會治理有序。深化平安創建工作，完善立體化社會治安防控體系，嚴密防範和依法打擊各類違法犯罪活動，嚴厲打擊電信詐騙、“套路貸”、非法集資等犯罪行爲。加強社會矛盾大調解體系建設，組建一支高水平的調解隊伍，深化“三綠”治理機制實踐和“五環智控”的場景應用，着力化解一批信訪積案。落實信訪工作責任到村到人，突出抓好責任體系和基層基礎建設，強化動態管理和源頭預防，確保“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。加強基層“一箇中心、四個平臺”規範化建設，深化社會管理應急聯動工作，切實做好重大事項社會穩定風險評估。嚴抓殯葬管理工作，在思想認識、政策宣傳、全過程監管、責任落實和應急處置上加大力度，嚴格落實屬地責任，加大警示教育力度，確保不再出現違反殯葬管理規定的事件。加強網絡輿情監管，壯大主流思想輿論，提高輿情處置能力。大力發展基層民主，積極探索協商民主，提高羣衆自治能力。美麗鄉村“三綠治理”模式進一步深化推廣，“三綠清單”得到了進一步深化，“綠色鄉風”蔚然成風。進一步打造出了村美民富人和的“新景觀”，“三綠”制度成爲xx社會治理的金名片。
四是推動智慧應用落地。一是強化“五環智控”試點應用。仙居縣基層矛調“五環智控”應用入選浙江省第一批數字化改革“最佳應用”名單。作爲仙居縣五環智控工作試點鄉鎮之一，xx鄉嚴格按照顏書記、牟書記的指示精神及縣矛調中心的指導要求開展工作。結合各村信訪生態實際，選定下葉村、下齊村、下陳朱村、尚仁村、小源村等五村作爲試點村，按照要求完成了接訪場所、攝像頭等設備的配備工作，有效解決羣衆“多頭跑、多次跑、重複跑”等問題。二是推動基層公權力大數據監督應用。基層公權力大數據監督應用獲評浙江數字化改革第一批“最佳應用”。我鄉積極貫徹落實上級縣委、縣紀委要求，全鄉11個村順利完成審批監管“上釘”工作，對村級工程、資產資源、勞務用工、村級採購、困難救助、印章管理等六大村社腐敗易發高發權力事項開展精準監督、實時監督、智慧監督，目前運行良好。
二、上一年度推進法治政府建設存在的不足和原因
一是全民法治教育需要進一步加強，遵法、守法的自覺性有待進一步增強，對農民層面的普法仍是現階段的難點；
二是規範執法意識有待進一步加強，特別要增強執法人員對法律的理解力、執行力和到位力；
三是部分法治建設措施尚未真正落實到位，合法性審查全覆蓋工作成效還不夠明顯；
四是在優化營商環境工作中，涉及大量的政策處理工作，給政府依法行政工作帶來新的挑戰和考驗。尤其在處理重大信訪事件和矛盾糾紛過程中，依法行政能力不夠強，需要進一步深入探討，積極應對。
三、上一年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況
xx鄉黨政主要負責人嚴格按照上級部署要求，深入學習貫徹黨的十九大屆五中、六中全會精神，深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，加強黨的全面領導，強化自身及領導班子法治意識，提升依法依規辦事能力，切實履行“第一責任人”職責，較好完成全鄉法治建設各項工作任務。推進社會治理和法治鄉村建設，xx鄉黨委榮獲20xx年度基層治理工作突出貢獻集體；下葉村榮獲第八批“全國民主法治示範村”稱號，並於今年xx月成功協辦由浙江省司法廳、浙江省普法辦主辦的“鄉村振興法治同行”《流動大舞臺》普法專場活動。
四、下一年度推進法治政府建設的主要安排
（一）加大宣傳教育，增強法治觀念。結合工作實際，積極邀請法律顧問及普法宣講成員到我鄉宣講與羣衆關係緊密的法律法規，鼓勵相關幹部、執法人員參加各種依法行政知識培訓，通過多種途徑普法，營造良好的法治氛圍。
（二）加強規範管理，改進行政執法。採取多種措施對鄉里具有行政執法資格的人員進行規範執法方面的培訓，增強規範執法意識，提高執法水平和能力。同時，按照行政執法證件管理的有關規定，做好行政執法證件的管理工作。
（三）完善內部監督，強化重點審查。進一步完善政府規範性文件制發標準、程序和簽發制度，加強規範性文件備案審查工作隊伍建設和鄉制定的規範性文件的審查力度。鄉里各科室所制發的文件必須報鄉黨政辦備案審查，做到“有備必審、有錯必糾”，對不備案的要及時進行通報、處理。
（四）做實調解工作，維護社會穩定。用好矛調“五環智控”應用，發揮人民調解“第一道防線”作用，全面規範村級調委會建設，整頓、充實調解隊伍，同時加強對人民調解員專業知識的培訓，提升調解員業務水平，更好完成人民調解工作。
五、其他需要報告的情況
無。
篇五：2022年法治建設上半年工作總結及下半年工作計劃
2022年上半年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習宣傳貫徹落實習近平法治思想，全面建設法治政府，按照《xx省法治政府建設實施方案（2021—2025年）》和《xx市人民政府2022年法治政府建設重點工作安排》文件要求，將全區人社各項工作全面納入法治軌道，統籌推進新時代法治人社建設，不斷提升依法行政能力，進一步加強促進人社事業高質量發展的法治保障，現將工作總結如下。
一、工作措施及推動情況
（一）落實法治政府建設主體責任
1、系統深入學習習近平法治思想。建立領導“帶頭學”、支部“定時學”、幹部職工“常態學”學習機制，把習近平法治思想作爲會前學法、中心組學法、幹部職工學習培訓的重要內容，深刻領會習近平總書記關於新形勢下法治政府建設戰略任務的部署要求。2022年上半年我局開展會前學法、中心組學法、幹部職工學習培訓會前學法共8次。
2、履行黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責。堅持全面從嚴治黨和依法行政，將法治人社建設納入年度工作計劃，定期聽取分管領導關於法治人社建設的工作彙報，及時研究解決有關重大問題。全面推行述法制度，將領導班子成員履行法治建設職責情況納入述職內容。
3、全面落實權責清單制度、行政機關負責人出庭應訴制度；嚴格落實行政執法人員資格管理制度，2022上半年已組織新進人員和資格證未取得人員報考參加行政執法學習和考試。
（二）持續優化法治化營商環境
貫徹落實優化《營商環境條例》，對照評價指標，及時完善優化營商環境政策措施。一是積極搭建用工平臺，做好就業服務。累計開展線上線下招聘會16場，發佈180家企業、7000餘個用工崗位需求信息。二是積極落實創業政策，提供創業支持。加大創業擔保貸款、創業補貼等創業政策的宣傳力度，支持返鄉創業。發放創業補貼107。85萬元；發放創業擔保貸款1520餘萬元。三是深入開展各類企業勞動合同制度創建。促進提高各類企業勞動合同簽訂率和參保率，推進區域性、行業性集體協商，嚴格執行最低工資標準，爭創省級和諧勞動關係綜合試驗區。我區已建工會的非公有制企業簽訂集體合同（工資集體協議）簽訂率達到90%以上。
（三）提升重大行政決策法治化水平
1、貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推行重大行政決策事項年度目錄公開制度，及時公佈我局非涉密重大行政決策事項。2022年上半年暫未調整行權清單，明確公佈我局的主體責任16項、職責邊界4項、行政權力事項12項。
2、積極推行法律顧問制度，與xx三目律師事務所簽訂常年法律顧問合同，充分發揮法律顧問在行政決策中的作用，不斷提升法律顧問服務決策的質量。
（四）推進嚴格規範公正文明執法
1、持續加強勞動保障監察執法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項行動，以落實“六個百分百”爲抓手，全面治理農民工工資拖欠，2022年上半年共檢查在建施工項目23個，整改問題9個，協調處理欠薪投訴20餘件，涉及農民工80餘人，幫助農民工討回工資70餘萬元，進一步維護勞動者合法權益。
2、依法行使行政權力。主動配合區行政審批局做好人社領域行政審批工作，按照《行政審批事中事後監管辦法》，採取了定期抽查和重點檢查的方式，對區域範圍內經批准設立的“人力資源服務機構”“勞務派遣經營許可證”“民辦職業培訓學校”等機構進行監督檢查。
（五）健全糾紛爭議法治化解決機制
1、探索創新，構建和諧勞動關係。一是紮實開展進企業走訪、“送政策送法律送服務”進園區進企業進鄉鎮等系列服務活動，有針對性地加強企業用工規範方面的指導，上半年走訪服務企業40餘家，解決問題10餘個。二是推動落實法律援助律師進工地、強化農民工維權聯動協作機制，重點對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助，有效預防和化解建設領域的勞資矛盾。
2、分類處理，做好信訪維穩工作。大力推進通過法定途徑分類處理信訪投訴工作，積極引導羣衆通過法定途徑維護權益，法治信訪取得一定成效。按照積極調處、深入化解、全面穩控的基本思路，加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點人員情況的排查和調處工作力度，上半年處理各類信訪事項共計162件，有效防範和化解社會穩定風險。
3、多措並舉，做好調解仲裁工作。一是優化辦案流程，妥善處理勞資糾紛。堅持“調解優先、調裁結合”的原則，採用案外調解與立案調解、當庭調解與庭後調解相結合的調解方式，提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件，結案96件（其餘23件正在辦理中），依法維護勞動者合法權益352餘萬元。二是加強裁審銜接，建立健全溝通機制。加強與區法院等部門的溝通協調工作，統一裁審受理範圍和裁審法律適用標準，銜接受理、保全和執行程序，建立信息共享、疑難複雜案件辦案指導制度，加大仲裁裁決權威性。
（六）加強行政權力運行監督
做好政府信息公開報告工作，加強政策解讀，迴應社會關切，切實保障公衆合法權益，接受社會監督。認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障人民羣衆知情權、參與權、監督權，暢通違法行爲投訴舉報渠道，完善行政執法投訴舉報和處理機制，確保行政權力在陽光下運行。目前，通過xx省政府信息公開目錄管理信息系統及時發佈信息156條（完成全年目標任務320條的48。75%）。
二、存在的問題
2022年上半年，我局在依法行政方面取得了一些成效，但對照區委、區政府和人民羣衆要求，還存在一些不足之處。
一是窗口部門集中學習力度需進一步增強。因我局下屬單位多爲窗口單位，窗口工作人員的工作特殊性，導致集中學習只能在下班時間和雙休日。
二是送法上門還需進一步加大力度。隨着經濟社會的發展，區內各類企業增加，用工較多，招聘、解聘、參保、欠薪等已成爲常態工作，企業負責人和員工對相關法律法規知識的渴求愈發強烈，深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強。
三、下一步工作打算
（一）大力營造法治化營商環境。落實援企穩崗系列政策，完善社保登記制度，進一步壓減企業開辦時間，加強人力資源市場監管。
（二）加強依法行政意識和能力的培養。提高全局幹部職工依法行政意識和能力，加強執法隊伍建設。
（三）加強對依法行政工作的監督檢查。加大行政執法監督的工作力度，推行行政執法監督的創新方式，推動全局依法行政工作打開新局面。
（四）依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題，落實根治欠薪核心制度，加強行政複議、行政應訴、信訪等工作，預防和化解行政爭議，營造和諧勞動關係。
（五）加大法治宣傳教育力度。嚴格落實領導幹部學法制度，多形式廣渠道的用法學法，充分運用多種載體，及時普法釋法，擴大人社聲音，迴應民生關切。