优秀护理管理者简介（精选10篇）作文
篇一：优秀护理管理者简介
龚__，女，急诊科护士长，危重症专科护理小组组长。__市第八届人大代表、__县党外人士知联会副会长、__市急诊专业委员会委员、__省中医药和中西医结合学会急诊医学专业委员会护理学组委员。从事护理工作20年，从事急诊科护理工作13年。她二十年如一日，“咬定青山不放松”，以高度的责任感和事业心，在平凡的岗位上，兢兢业业，恪尽职守，凭着对医护事业的热爱，用真情和大爱诠释着白衣天使的形象。
她狠抓医疗服务质量和不断提高技术水平，因为她深知，急诊抢救事关人命，不能有丝毫马虎。在医院三级综合医院评审期间中，她带领急诊科全体工作人员认真执行标准，“5+2、白加黑”成了工作常态，团队获得专家评审组的高度评价。
在工作中，她更注重团队能力和水平提升，在__省护理学会举办的全省急诊护理培训班暨竞赛中，龚__护士长带领急诊护理团队，作为__市唯一一家参赛的县级医院参与了其中4个项目的比赛并获得三等奖。20__年带领急诊科医护团队参加__省紧急医学救援中心“第一目击者行动志愿者场景化技能竞赛”获得两个一等奖。
她深知急诊工作不仅仅是提高医院内的“救治”，还重在院外的“防治”。她于20__年5月牵头成立__县人民医院“急救先锋”团队，旨在义务培训群众急救知识与操作技能，多次在县内企业及社区、学校进行培训，取得广大群众的一致好评。
“步履匆匆、日复一日，忙碌在病床前，穿行在病区里。”这是她的真实写照。她用她的温柔把心灵的伤痛抚摸、用敬业把身体的病症消除、用无私把大爱精神传播。
篇二：优秀护理管理者简介
副主任护师李__，参加护理工作16年，20__年5月担任全科医学科护士长，20__年11月调至康复医学科担任护士长，在工作中兢兢业业，时刻谨记急病人之所急，想病人之所想，为患者提供优质护理服务。
为满足群众多元化护理服务需求，李__积极参与医院开展的“互联网+护理服务”，将优质护理服务送至群众家中。上个月月底，李__驱车一个多小时去到太阳村80岁的张阿婆家，为她更换胃管和尿管。李__首先评估了张阿婆的基本情况，包括近期的饮食、咳嗽、咳痰、皮肤、意识等。当时张阿婆的生命体征不太平稳，正使用自购的筒式呼吸机，指脉氧才97-90，呼吸急促27次/分。李__说“心里多少有点忐忑，就怕护理过程中出了什么意外。但是阿婆的情况如果要专门跑去医院换胃管和尿管是非常困难的了。”综合考虑之后，李__还是决定为张阿婆更换胃管和尿管。由于张阿婆年纪大等原因，尿道松弛，阴道口又有很多赘生物，尿道口暴露得很不明显，操作难度很大。李__凭借娴熟的技术，一次插管成功并妥善固定，顺利解决了张阿婆排尿问题。胃管也一次成功。李__还向家属耐心讲解了尿管和胃管应用的注意事项及日常护理技巧。规范的护理技术操作，专业、耐心的健康教育，让老人和家属非常满意。
李__在工作中勤于思考，不断学习探索新知识。分别获《徒手盲插鼻肠管置管技术合格证书》、《尿失禁康复护理规范化培训班》暨《MDT模式下排便功能障碍护理临床实践学习班》合格证书，主持__自筹课题1项，参与课题6项，国家实用新型专利2项，发表论文3篇，获全国青年师资教学比赛__赛区三等奖等。论文《吞咽枕姿势代偿法在改善脑卒中吞咽障碍患者中的应用研究》在“20__年__康复医学会康复护理专业委员会学术年会暨__康复护理高峰论坛”获壁报分享。
篇三：优秀护理管理者简介
凌__，__市妇幼保健计划生育服务中心护理部副主任。19__年毕业于__市卫生学校，曾在__市__医院、__卫生院工作。现任__市妇幼保健计划生育服务中心护理部副主任。
19__年__卫校毕业后，家境不富裕、学历起点不高的她，以一纸求职书信，打动了__市__医院护理部雷主任，获得了第一份工作，正是这份知遇之恩，使她常怀感恩之心，也正是在部队医院6年军事化的管理，锻炼了她坚强的意志。急诊科、产科、儿科、新生儿科等多科室工作经历，使她积累了丰富的临床经验。
20__年转入妇保院护理部任护理干事，在文慧主任悉心指导下，在心中有了管理初步的概念。20__年赴省肿瘤医院进修；20__年到__省人民医院进修学习，护理管理日臻成熟。
能想事，做良师益友
20__年任儿科护士长之际，正是儿科护理人员最为紧张的时期，她与护士们奋战在临床一线，主动承担具体班，她的模式是白班+出诊班+助晚班，夜里完成护理部要求完成的管理工作；在没人可以调整的那段时间，护士家里突发情况、护士病了、碰上穿刺难度大的患儿，来顶班的总是她。新护士第一次单独值晚夜班，她亲自陪伴，悉心指导。最多的一个月里，上了16个助晚班。当她离开儿科时，节余的正常休假就有37天。在她的影响下，儿科2名产假中的护士，主动提前返岗上班，护士们积极热情，完成了儿科高强度的护理工作。
不论是任护士长，还是任护理部副主任，她都喜欢与患者/家属聊天，问问她们的病情，聊聊家常里短，了解她们对护理的感受，告知一些护理的知识，不相识的人，在病房里成为了朋友，护患关系融洽和谐。
干好事，当得力助手
积极配合护理部主任做好各项质量督查，完成上级交办的各项工作，与相关科室协调解决护理的问题，及时做好护理部与护士长之间的上传下达工作。20__年整理编辑完成了《__县妇幼保健院护理工作指南》，使医院护理各项工作有章可循，护理工作井然有序的开展。工作中她似乎不够严格，但制度面前，绝不含糊，一视同仁，奖罚分明。20__年，为了使3名新上岗的护士长尽快适应，她举办了护士长培训学习12次，多次到科室与护士长探讨护理管理问题，鼓励她们，克服心理压力，大胆履职。
她是群众的爱心天使。22年来，坚持无偿献血13次，资助家乡贫困家庭6年，多次为需要帮助的同事、滴水捐等需要帮助的人，伸出援助之手，献爱心。
从一个合同护士，到转正成为正式护士；从一个普通护士到护理干事，到护士长，再到护理部副主任，离不开领导的帮助和赏识，也有她自己付出的汗水和辛劳，更有她一颗对护理坚持不懈的决心。新时代赋予护理新的使命，她说，对于护理管理，还处于需要提高的阶段，当顺应潮流，不断学习，争当新时代的优秀管理者。
篇四：优秀护理管理者简介
戴__，副主任护师，__市__医院神经内科护士长，从事护理工作岗位近二十年，始终以“用心关怀、用爱服务”为准则，刻苦钻研、扎实工作。
作为一名护士，不仅要有良好的理论水平，更要有娴熟的操作技能。作为一名护士长，不仅要提高自身素质，更要用丰富的临床工作经验带动身边的护士以提升全科整体综合素质。临床实践中，她坚持以病人为中心的服务理念，不断摸索、总结，努力做到以精湛的技术、饱满的工作热情、高度的责任心、良好的心理素质为病人提供优质的服务。
20__年12月，戴__工作岗位从普外科调整到神经内科。十六年的外科工作经验已让她在原有岗位上得心应手，来到神经内科后，对科室业务尚不熟悉了解的她迅速调整心理状态，从日常的护理工作入手，努力学习专科知识，及时观察并优化工作流程、培养工作帮手，很快，她便进入角色。
2年多来，神经内科的护理管理不断精细化、科学化。质量的持续改进可以提高护理服务水平，提升工作效率，降低成本，保障患者安全。她深知提高护理质量的基础是提高护理人员的业务能力，日常工作中，她制定了严格的训练计划，有序带领科室护士进行理论知识培训和操作技能培训；护理查房、应急预案演练、安全警示教育、疑难护理病例讨论，实时“在线”；在完成基础工作的同时，积极带领科室人员拓展思维，发表论文、申请专利，寻找多种质量管理方式。
20__年，神经内科因为病人疾病特点跌倒发生率居全院榜首，20__年初戴__牵头进行专项整改，完成一项PDCA改进项目“降低住院患者跌倒发生率”，降幅为45。2%。同年，积极参加__省第五届医院协会品管圈质量大赛—提高良肢位摆放合格率，获得优秀名次。在完成护理工作的同时，她积极配合科主任进行科室管理，20__年通过县级卒中中心验证并荣获院级“先进科室”称号。
戴__担任医院护理管道组组长期间，带领团队制定了管道护理指导性意见、管道固定SOP、二维码操作视频等，实现了全院管道护理同质化管理。20__年参加“__省__卫生中等专业学校及教学医院教学能力比赛”荣获三等奖，同年，荣获“优秀护士长”称号。
“从事护理工作这么多年，我深知肩上的责任和重任，都说护理工作又苦又累，但是在生命和健康面前，苦点累点根本不算什么。”戴__说。
篇五：优秀护理管理者简介
李__，外科系统科护士长、泌尿外科C区护士长
她从事护理工作33年，在护理管理岗位20年，曾荣获中华护理学会杰出护理工作者、__市劳动模范、__市“三八红旗手”、第__届__市人民满意的“好护士”、__市__届“百名护理精锐”以及“十佳护士长”等荣誉称号。
她始终把安全和质量作为管理的核心，带领护理团队做精专科护理、做细基础护理、做美人文护理，不断提高患者的就医感受。精细管理，抓重点环节，团队做质控，发挥每个人的主观能动性和优势，不断提升各能级护士的岗位胜任力。形成人人有事做，事事有人管，和谐向上的工作氛围。
遥远不远，未来已来，她将继续以只争朝夕，事不避难的精神，凝“新”聚力，再赴“新”程，持续改善护理服务，助力护理高质量发展。
篇六：优秀护理管理者简介
陈__，主管护师，本科学历，毕业于__医科大学附属卫校，从事护理工作22年。先后在儿科、神经内科、康复医学科工作，她对工作、对病人认真负责的态度，赢得了病人、家属、领导的赞誉，先后获得了“先进个人”、“县级优秀护士”、“县政府嘉奖”、“__市优秀责任护士”等荣誉称号。
在神经内科工作将近15年，在这15年的光阴里，长长的病房走廊、宁静的病室，到处都留下了她的汗水和足迹。扎实的基本功、强烈的责任感，让她成为科室的骨干。神经内科向来危重病人多，护理任务繁重，病人昏迷、呕吐、大小便失禁、污秽满身、臭气逼人是常有的事，而她镇定自若的微笑、温暖有力的双手总会在第一时间给病人以希望，忙而不乱的抢救给惊慌失措的家属以鼓励。
20__年12月医院搬迁至新院，她怀着“康复一人，幸福一家”的理念，来到康复医学科担任护士长职务，她深深感受到肩上责任的重大，她以近乎苛刻的要求带领她的护理团队对业务技能精益求精，不断探索，让患者得到了更优质的康复护理。短短二年多时间里，她的团队不仅得到了院领导的认可，也得到了患者们的信赖。为了能更好的适应现代护理的发展，更好的为患者服务，在完成各项临床护理工作之外，她刻苦钻研各项护理技术，不断的充实自己，努力学习理论知识。20__年在《中国蒙医药》发表论文《脑卒中偏瘫患者实施早期康复护理干预的观察》。
在工作中，她踏踏实实、不怕苦不怕累，20__年在6S精益管理中，作为样板科室的负责人，身怀九个月身孕的她在6S打造期间每天和科室同事一起加班到凌晨，每天一万多步、整理、布置、研究方案、查看进度，完全忘了自己还是个孕妇，直到出现宫缩，差点早产。同事劝她早点回去休息，为了不影响科室进度，她输了一会儿氧后又继续回到了工作岗位，还打电话让丈夫过来帮忙。经过她和她的团队的辛勤付出，科室最终拿下金奖。
20__年新冠肺炎疫情期间，她临危受命，赴感染内科病区支援抗击疫情工作。面对未知的病毒，她以必胜的信念战胜内心的恐惧！组织感染病区内的医务人员，学习新冠肺炎的防控、应急处理、诊疗方案、强化培训医疗防护的各项操作；身先士卒，带领大家完成病区内的各项医疗工作，圆满地完成了抗击疫情任务。面对领导的赞誉，她只淡淡说道：这是时代赋予我的责任。
同事有时候开玩笑，说她的名字像男孩，她笑着说：巾帼不让须眉，正是这份豁达开朗和不断进取，让她在平凡琐碎的工作中耕耘出了护理事业的伟大和崇高。
篇七：优秀护理管理者简介
齐__，消化内科护士长
她从事护理工作17年，曾荣获20__年度__医科大学第二医院“十佳护士长”荣誉称号，所在科室曾四次荣获__医科大学第二医院“十佳科室”荣誉称号。
工作中，她严谨细致，每月定期组织培训、演练，每天按时巡查，实现医疗、安全生产两手抓。精细化管理科室耗材，贵重耗材登记入册，物资出入平衡。自20__年开始，她带领护理团队开展延伸护理工作，每月定期入户为需要帮助的患者提供居家护理服务，解除患者的后顾之忧。组织参与多次义诊、患教会，积极进行科普宣传。每月定期组织继续教育培训，提高科室护士的专业能力。多名护士取得健康管理师、心理咨询师、康复理疗师等证书。
篇八：优秀护理管理者简介
自参加工作以来，她曾在儿科、内科、手术室、外科、妇产科等临床一线从事护理工作。因工作成绩斐然，20__年、20__年先后被任命为消化内科护士长、消化内镜中心护士长。从护士成长为护士长，风风雨雨32年，不断变换的是工作环境，不变的却是专业精神。
消化内科住院患者多，周转快，床位使用率一直超过100%，工作量很大，加班是常态，她的手机总是24小时开机，随时听从医院的召唤。每逢危重病人和大抢救，她一定会冲到抢救一线，直到病人病情平稳脱离危险。为提升整体护理质量，她坚持带领护士共同学习，反复强化训练，并重新设计“入院须知”，主动随访出院病人，询问康复情况，让患者享受到了全程的优质服务，患者满意度从过去的95%提高至100%。
多年以来，她不断加强学习，提升自我，先后取得汉语言文学专科、护理本科学历，并考取教师资格证，成为__职业大学外聘护理教师，过硬的业务素质得到诸多认可，荣获无数殊荣：全省卫生系统“优质护理服务先进个人”、__市直机关“巾帼建功标兵”“优秀共产党员”“优秀志愿者”“优秀带教老师”……用勤勉、务实、进取、坚守书写对护理事业的忠诚。
篇九：优秀护理管理者简介
唐__，学院社区卫生服务中心主管护师。从事护理工作13年，在护理管理岗位7年。从三甲医院手术室护士到基层医疗机构护士长、院感科科长，在不同的岗位上从事着平凡又伟大的工作。
作为中心护理和院感负责人，她深知自己责任重大。在护理安全工作中，更是慎之又慎。她以优质服务基层行标准规范手卫生依从性的落实、院内感染控制、医疗废弃物管理等。同时她不定期到各科室、各站点开展护理安全质量检查及院感巡查，防患于未然，在她的严格要求下大家自我防范意识越来越强，中心连续五年未发生护理安全事故和医院感染事件。
在做好自己本职管理工作的同时，她也到各社区医务室开展老年体检工作，参与红十字会、健康讲座等活动，哪里有需要哪里就有她的身影。
篇十：优秀护理管理者简介
她热爱护理事业，严格要求自己，钻研业务，不断提高自身修养，运用科学的管理手段，围绕“质量、安全、服务”开展工作，带领护理团队为病人提供优质护理服务。她组建了一支团结奋进，技术精湛的护理队伍，多次成功抢救呼吸衰竭的病人，并使他们顺利脱离呼吸机。
她积极创新进取，带领团队开展新技术，参与义诊、慢病管理，践行着”白衣天使”这一圣洁的光荣称号，为病人的健康保驾护航，深受患者及家属和同事的一致好评。