護理管理先進個人主要事蹟（精選10篇）作文

篇一：護理管理先進個人主要事蹟

石__，女，37歲，中共黨員，本科學歷，主管護師，20__年7月參加工作，現任__縣人民醫院感染內科護士長。近年多次獲評縣政府嘉獎和醫院先進個人。

感染內科是一個高風險的崗位，她一干就是6年。每天面對著一群特殊疾病的患者，她始終牢記初心使命，牢固樹立“一切為了病人，全程卓越服務”的理念，以高度的責任心和使命感對待每一位病患，用責任、擔當、敬業、服務來展現醫院護理人員的時代風采。在她的帶領和組織下科室每年都會開展肝友會，科普健康講座、結核病義診等公益活動。她帶領團隊不斷提升服務態度，學會換位思考。在她的努力下，感染內科先後兩次獲得醫院“優質護理服務先進單位”的榮譽稱號。

她注重護理人才培養，每週組織晨會學習，每月至少一次業務學習、操作培訓、護理查房，通過開展理論學習和實踐培訓，不斷提升科室護理人員的業務能力和綜合素質。為了科室的專科化，積極選送護士外出進修學習，培養傳染病專科護士。同時她還鼓勵護士晉升晉級，參加省級競賽。團隊曾獲得省級“健康科普競賽三等獎”。她一直以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風帶領科室護理團隊前進。

作為感染內科的護士，她知道自己的責任與使命。20__年8月，__疫情嚴峻，她聽黨號召、帶隊出征，參與援助__省__市，勇當“逆行者”。作為援__醫療隊的隊長，她從接到任務的第一刻起，始終保持昂揚的戰鬥姿態，恪盡職守，擔當奉獻，堅守在疫情第一線，輪休的時候她不休，把機會留給其他隊員。她最擔心的還是隊員感染，工作中，不斷地提醒大家注意防護，注意每個人的操作流程，一刻也不敢放鬆。面對__炎熱的天氣，她怕隊員中暑，身上常備防中暑的藥品，並想盡辦法為每個隊員改善生活住宿條件。休息時，經常與隊員溝通、交流，緩解隊員心理壓力。工作上她是一名認真、負責的隊長，生活上，她是大家知心的小姐姐。她以敬業奉獻的精神支援著整個團隊勇往直前！在隊員眼中，她是這個團隊的“主心骨”、“定心丸”。

作為護理工作者，她用愛和責任躬身踐行南丁格爾誓言，用實幹和奉獻書寫青春答卷。

篇二：護理管理先進個人主要事蹟

易__同志，女，現年29歲，護師。20__年畢業於__省__衛校，20__年3月至今於__市中醫院從事臨床護理工作，她具有紮實的護理理論基礎，嫻熟的護理技術，豐富的臨床經驗，熱情和藹的工作態度，工作作風嚴謹紮實，工作以來無差錯事故及投訴發生。

她從踏上護理崗位的第一天起，一直懷著對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入工作，她所在科室內一科是一個綜合的大內科，病人多，老年病人多，危重患者多，科內經常加床，護理人員相對不足，她五年來一直擔任責任組長，病歷質控員，工作中愛崗敬業，任勞任怨，還不計較個人得失，多年來中午都是媽媽送飯來科裡，匆匆數分鐘吃過飯後繼續工作。她主動配合護士長搞好科室管理工作，積極參與各項新護理技術專案，並將自己多年積累的護理經驗傳授給年輕護士，不斷學習，刻苦鑽研新的護理知識，是一位優秀的帶教老師。她就這樣每天忙碌在自己平凡的工作崗位，將無限美好的青春，奉獻給了一個個期待救治的病人。

在護理工作的每個日日夜夜，她始終堅持自己的信念“用心做好每一件事，用情呵護每位患者，認真對待每一天”。作為責任組長，她經常利用所有可以利用的時間細心地跟患者講解入院宣教、中醫特色治療的宣教、飲食指導、康復指導、藥物知識宣教，經常耐心地帶領本組護士巡視病房，與患者交流，以最快的速度解決患者疑問及要求，經常利用下午治療結束的時間熱心地為五保無陪護行動不便的患者洗臉、洗頭、翻身、拍背、修剪指甲等，不嫌髒、不怕累。

記得有一次她所管的一個病人叫餘良寧，喉癌術後，失語，情緒低落，病情危重。一天下午，家屬才離開幾分鐘的時間，患者已不知所向，當她得知患者失蹤了，已下班的她立即趕往醫院，查監控，電話聯絡其家屬，一遍一遍焦急的在醫院附近的廣場、公園、馬路上尋找，近晚上八點才在患者回家的路上找回患者，她一路安撫患者情緒，將患者安全地帶回病房，患者及家屬都一致稱讚她是一位責任心強的好護士。

她沒有驚天動地的偉業，卻以自己一言一行用實際行動踐行一名護士的天職，在多年的護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞的奉獻，用滿腔真情、熱情感動溫暖著每一位患者的心靈，所以也無數次獲得了廣大患者的一致好評與稱讚。

篇三：護理管理先進個人主要事蹟

神經外科護長石__，畢業後就在我院神經外科臨床一線工作，至今已有17年。護長在科室中扮演著多重角色，既是護理人員也是管理者，既要關注患者的安全和護理質量，又要需要關注護士的個人發展和學術進步，確保科室的日常運營順暢。石__跟我們分享了一個讓她記憶深刻的病例。

8歲多的女孩小語，因一場突如其來的意外不得不被摘除部分顱骨，生命雖然得以保全，但頭部的缺損卻給她幼小的心靈蒙上了陰影。為了修復這一缺陷，小語需要進行顱骨修補術。雖然該類手術技術比較成熟，但石__深知孩子的心理壓力很大。小語每天都會跑來問她，“我的手術痛不痛？”“手術完了我還可以吃糖嗎？”讓石__聽了又心疼又著急。術前幾天，為了讓小語睡得好，石__安排了兩個比較會講故事的年輕護士輪流給她講睡前故事。手術當天早上，小語顯得很煩躁也很吵鬧，石__親自護送她進入手術室，並一直守護在她身邊，“別怕，小語，阿姨會一直陪著你。”石__輕聲安慰孩子。術中，她與手術團隊緊密配合，確保手術順利進行。這一刻，她深刻感受到作為護長的使命和責任，也深深體會到了關愛和陪伴的力量。

石__各方面表現優異，被評為20__年度、20__年度__市衛生系統優秀護士；積極投身疫情防控，20__年8月獲__市頒發的抗疫榮譽證書；開展新技術新專案“鼻空腸營養管床旁徒手盲插法”已轉為院內常規專案；獲國家實用新型專利2項；先後獲自治區衛生健康委中醫類科研課題立項、自治區衛生健康委西醫類科研課題立項。

篇四：護理管理先進個人主要事蹟

蔡__，__街道__社群衛生服務站主管護師。她在護理領域已經辛勤耕耘了二十餘年，始終堅守在社群服務的崗位上。雖然社群護理工作看似平凡，但她始終對自己高標準、嚴要求，不斷學習新知識，提升自己的理論素養和實踐能力，以更好地為患者提供解答和幫助。她堅信，只要多花些時間，將需要幫助的老人視作自己的親人，用更多的耐心和關懷去對待他們，所有的困難都能迎刃而解。她也堅信，只要用真心去服務每一位患者，終會收穫滿滿的溫暖和喜悅。

篇五：護理管理先進個人主要事蹟

趙__，__市中醫醫院血液透析室護士長。從事臨床護理工作28年，中共黨員，副主任護師。在工作中，她恪盡職守，積極主動，勤奮好學，在平凡的崗位上揮灑著青春和汗水，用實際行動踐行著白衣天使的神聖使命。

尿毒症是十分嚴重的腎臟疾病，罹患尿毒症的患者喪失了腎功能，如果3-4天都得不到治療，體內的水分和毒素無法排除，會出現水腫，血壓增高，心臟負擔加大，隨時可能危及生命。在沒有腎移植資源的情況下，尿毒症患者只能通過血液透析或腹膜透析來維持生命。

__市中醫醫院血透室有血液透析機26臺，每天有60名患者進行血液透析治療，護理工作十分龐雜。既要保證護理質量，又要協調患者有序治療，甚至還需要安撫患者長期患病積累的不良情緒等等，這對任何醫務人員來說都是巨大的挑戰。血透室護士長趙__將這些“家務事”打理得井井有條，贏得了患者的一致“點贊”。

精益求精，保證護理質量

由於患者長期患病，家庭經濟負擔較重，導致多數血液透析的患者都存在性格敏感、易怒等不穩定情緒。在血透室，每件看似再平常不過的小事，都有可能成為挑起患者不良情緒甚至是關係患者生命的大事。為了患者能夠安全透析，照顧患者情緒，趙__總是精益求精做好每一個細節，容不得自己有半點差錯。

她堅持每天巡視患者，自已做患者的滿意度調查，關注每一位患者的病情變化，她也知曉每位患者面臨的心理問題，通過每天和患者交流及時發現干預，與責任護士制定詳細護理計劃，解決臨床中的疑難護理問題。她以身作責做好各項護理工作，督促護士嚴格執行各項規章制度、護理常規和操作規程，保證護理工作質量。她認真做好血透室的管理工作，加強消毒隔離工作，減少院內感染的發生率，打造出一個專業技術過硬的護理團隊，從未發生過任何一起護理不良事件。

悉心照料，守護患者生命

南丁格爾說：“護理工作是平凡的，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平患者心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。”趙__以此為座右銘，嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度減少患者痛苦。

作為護士長，她嚴格把關護理質量與安全，全心全意打造優秀科室。血透患者的日常護理關係著患者生活質量和後期治療效果，為了保證每一位患者都能掌握日常護理知識，她將就診患者進行分組，每組由一名護士負責，日常提醒患者在生活中注意保護內瘻，維護深靜脈管路，關注患者回家後的自我管理情況，及時反饋患者提出的問題，還為他們加油打氣，鼓勵他們堅定信心，樂觀生活。

曾多少次，為透析過程中沒有陪護的老人餵飯看護；幫助行動不便患者上下機，把患者安全地送到家屬的手中。每當見到患者臉上的笑容時，每當自己累得筋疲力盡，聽到患者或家屬真誠地說一句“謝謝”時，總是感到無比的欣慰。

堅持學習，精進業務技術

為了及時掌握血透護理新技術，不斷提高專科護理質量，趙__在保障日常工作順利進展的情況下，曾多次到上級醫院進修學習，熟練掌握了血液透析常見病的護理以及操作。能夠觀察處理透析過程中患者生命體徵、血流量、靜脈壓等各項指標的變化以及透析液的溫度、流量、濃度、破膜、凝血，甚至溶血、心臟驟停、低血壓等特殊危急情況。在外出進修過程中，她不斷鞏固自己的理論基礎，提升自己的操作能力，積累了十分豐富的專科護理經驗。每次學習歸來後，她都第一時間將學到的知識分享給科室護理團隊，讓患者得到更專業的護理服務

真誠陪伴，贏得患者信任

尿毒症患者需要靠長期透析來維持生命，因此，在醫院接受透析治療的病患中，有相當一部分人已經在此度過了幾年甚至是十幾年的時間。他們與血透室醫務人員彼此陪伴，由陌生到熟悉，逐漸成為無話不談的知心朋友。原本身處病痛折磨的患者在醫護團隊的積極治療和真誠陪伴下，開始對自己的人生、家庭與未來重拾信心，感激之情溢於言表。

血液透析室面對著人生太多的生離死別，趙__帶領科室護士們以最優異的護理技術減少患者的痛苦，延長患者的生存時間。她用全身心的熱情和實際行動，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，用責任與擔當托起平凡而偉大的護理工作。

篇六：護理管理先進個人主要事蹟

樑__同志19__年參加工作，從事婦產科臨床護理工作36年。她熱愛護理事業，無論是一名護士還是一名護理管理者，都用高標準要求自己，她工作作風嚴謹，專業知識紮實，勇於創新思路，敢於責任擔當，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。

01、恪盡職守，患者至上。

36年的護理工作中，她從各方面都嚴格要求自己，一直將“犧牲精神，造福人群”的院訓牢記在心。在工作崗位上紮實工作，無私奉獻。做為一名助產士，她用雙手迎接新生命；做為一名護士，她用愛心護理患者；做為一名護士長，她帶領團隊積極進取。她將責任始終扛在肩上，經常深入病房，發現工作中的問題及時解決；把重症孕產婦和患者掛在心上，早出晚歸、隨叫隨到。多次帶領護士參與危重患者的搶救工作，得到了患者和領導的高度認可。她常說：當自己是一名患者時，你需要的，就是你現在要去為患者做的。

02、勤奮學習，不斷進取。

隨著年齡的增長，老花鏡已經成為她必備的物件，可是她深知，在現代醫學知識飛躍發展的今天，要做一名合格優秀的護士長，僅有一顆愛心是永遠不夠的，還必須不斷學習和更新護理新技術、新概念。她克服由於年齡增長帶來的生理上產生的不便，利用自己業餘時間閱讀一些護理專業書籍和其他醫學雜誌，瞭解新技術、新業務的進展，不斷提升管理水平。她堅信有些素質不是天生的，來源於堅持不懈的學習與長期的積累，她為了自己所愛的護理事業，不斷的努力和追求。

03、團隊凝聚，共同進步。

樑__同志同時負責婦科、產科病房和婦科、產科門診的所有護理管理工作。工作範圍廣，突發情況多，也是一個風險高、難協調的大科室。樑__護士長無論在協調工作、人員調配、工作安排等管理中，都積極開動腦筋，全面分析問題，思考解決辦法。她不是用簡單的命令式方法處理問題、安排工作，而是時刻以身作則，用心靠近大家，用人格感染大家，把工作中的成績、利益、榮譽與護士們一起分享，鼓勵護士在工作中、業務上超越自己，注重培養骨幹力量，為醫院儲備後備人才。她對每位護士的工作能力、性格特點都熟記在心，在工作中充分發揮每個人的優點，取得成績時及時給予表揚和鼓勵；當護士工作中出現問題時，她也會嚴厲地去批評，絕不姑息；樑__護士長在生活中關心愛護護士，每當知道有護士生病了或家中有事，都會主動了解情況，及時幫助護士們解決困難，讓她們沒有後顧之憂，全身心投入到工作中。在婦產科這個大家庭中，她就像是一個家長，有嚴厲的批評、適時地鼓勵、溫柔的呵護。科內年輕護士多，當生活上或在家庭中有疑惑，都願意把她當成長輩、知心朋友去訴說，她也是耐心的給予勸導和幫助。在她的帶動下，婦產科護理團隊逐步成熟，同志間互幫互學，團隊凝聚力也不斷增強。

20__年，樑__同志即將退休，離開她從事了36年的護理工作崗位。36年彈指一揮間，有歡笑、有傷心、有汗水、有淚水、有付出、有收穫，一切的一切都是值得的。她經常說：在有限的時間裡站好最後一班崗，帶好新人。她是這麼說的也是這麼做的，現在依舊忙碌在臨床一線崗位上。36年的風風雨雨，36年的溫暖微笑，36年的無私奉獻，36年的愛心延續，她就是以此為準則，讓自己的理論水平、服務技術、人格魅力不斷提升，履行著一個護士長的職責，她那無私的付出，伴隨她度過那無悔的青春年華，用愛心托起了明天的太陽，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造了她閃亮的人生價值。

篇七：護理管理先進個人主要事蹟

李__，畢業於__大學護理專業，本科學歷，擅長傷口造口護理。擔任普外科護士長，__市傷口造口專委會委員、__市第四人民醫院傷口造口專項小組組長。20__年在__大學學習，獲得傷口專科護士證。從事傷口護理，處理各種造口併發症，疑難傷口、壓瘡、靜脈潰瘍、各種慢性創面。在省級以上學術雜誌發表論文5篇，主持市科技局課題1項，參與市科技局課題2項。

作為科室護理隊伍的管理者，護理質量是她最深的關切，病人的康復是她最大的幸福，她注重護理隊伍內涵建設，注重發揮護理隊伍服務作用，努力為患者提供優質的責任制整體護理服務。從走上護理管理崗位起，她便積極探索優質護理理念在護理工作中的應用與創新，為急診患者提供“溫馨護理包”，建立科室特需病房，提升就醫感受及環境。所帶領的護理團隊獲20__年__市婦女聯合會“巾幗文明崗”，20__年“5。12”國際護士節評優活動中“最佳護理人文團隊”等榮譽稱號。

敏而好學，學以致用

在日常工作之餘，積極開展傷口、造口門診工作，帶領科室專科護士開設專科門診，能對各種急性、慢性、術後疑難傷口、造口進行處理，積累了豐富的專科經驗，獲得患者一致好評！

作為護士長，在工作中嚴於利己，率先垂範，通過示範作用來影響並改變著一個團隊的風貌，打造著團隊的凝聚力。她也在用自己的實際行動踐行著“救死扶傷、治病救人、全心全力為人民服務”的初心使命！

篇八：護理管理先進個人主要事蹟

康復科八九病區護士長，中共黨員，主管護師。從事臨床護理工作19年，曾在__醫院、__中醫藥大學附屬__醫院進修學習，多次榮獲優秀護士、先進工作者和優秀護理管理者等榮譽稱號

愛心天使，護老使者

紮根老年護理領域工作7年餘，在這7年時間裡，她積累了豐富的實踐經驗，對老年護理有著深厚的理解和熱情。在工作中，她一直堅持以人為本，以愛心和專業服務於每一位患者。她深知老年人常常需要更多的關注和照顧，因此她始終保持耐心和細心，努力滿足他們的需求。她擅長與老年人溝通，理解他們的需求和困擾，並給予適當的護理和關懷。她用愛心、耐心、精心、細心、責任心詮釋了“白衣天使”的美好形象，樹立了良好的護理品牌。

不斷求新，深耕內涵

她領導團隊攻克工作中一個又一個難題，想病人之所想，急病人之所急，確保病人獲得高質量的護理服務。在她的帶領下，團隊成員之間建立良好的溝通渠道和協作關係，以實現共同的目標。自20__年由老年護理轉型為中醫康復以來，她發揮黨員先鋒帶頭作用，不斷學習新知識和新技能，引入中醫護理技術和方法，提高護理服務的質量和效率。她鼓勵團隊成員持續學習和成長，為整個護理團隊的轉型和發展做出了重要貢獻。

在未來，她會繼續發揮領導作用，推動科室的進步和發展。致力於提高護理質量和病人滿意度，為病人提供更加優質、高效的護理體驗。

篇九：護理管理先進個人主要事蹟

陳__，女，37歲，呼吸內科護士長，主管護師，從事臨床護理工作19年，曾獲得“醫院先進個人”、“優秀護士”、“抗疫先進個人”、“等級評審先進個人”等榮譽稱號，20__年獲縣政府嘉獎。

作為呼吸內科護理帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，從事管理工作6年來，使她深深體會到護士長是護理團隊的核心，護士長的管理理念及工作作風，影響著整個團隊的發展及方向，因此，她從自身素質入手，增強服務意識，努力學習新知識、新技能，不斷為自己充電，業務上刻苦鑽研，虛心學習，善於總結臨床經驗，不斷提高自身業務能力。她一直秉承救死扶傷，患者至上的服務理念，努力提供最安全、最優質、最滿意的護理服務。

在工作中，她嚴把科室護理質量關，把提高護理質量放在最首位，以質量管理為核心、以技術管理為重點，不斷學習和充分運用PDCA迴圈等質量管理工具加強科內護理人員業務技能培訓，做好傳幫帶。科內每月開展護理質量及不良事件分析例會，以確保護理質量得到持續改進。同時積極延伸優質護理服務，定期開展公休會、6分鐘步行康復試驗、呼吸操訓練，科內工作可圈可點。

在生活中，她積極向上，樂於助人，關懷每一位護士姐妹，她從不驕傲，滿懷感恩，虛心向前輩學習，傾聽他人的意見，一步一個腳印地前行，將每一次工作任務視為一個新的開始、新的歷程，不忘初心，默默奉獻。她把平凡、瑣碎、辛苦的護理工作做得有聲有色，從平凡中收穫成長、辛勞中收穫欣慰、瑣碎中收穫價值，為更多患者傳遞有溫度的優質服務。

護理崗位十多年的歷練，讓她深刻體會到護理工作真真正正是在大愛中體現關懷，在工作中體現堅守，在奉獻中體現價值，在進取中體現真正的南丁格爾精神。

篇十：護理管理先進個人主要事蹟

劉__同志於19__年8月在__省二院參加工作，從事臨床護理工作23年，工作認認真真，兢兢業業，20__年加入中國共產黨，20__年取得大學本科學歷，先後在心血管內科、血液科、神經內科、呼吸科工作。20__年被__省護理學會聘為中西醫結合專業委員會副主任委員。20__年被聘為__省老年醫學學會會員。近年來共發表論文3篇，參與科研課題3項。

20__年在____縣__鄉參加萬民醫師支農工作，支農期間，組織護理人員學習護理新知識、新理念，指導基層護士完成並提高管道護理、壓瘡護理等危重患者基礎護理工作，對護理人員進行了護理操作規範化培訓，尤其加強了無菌技術操作並督導完成，使無菌技術操作規範化，提高基層護理人員職業防護意識，圓滿完成支農工作。20__年在__市第一人民醫院進修學習，認真學習整體護理工作內涵及臨床護理新技術、新理念，在老師的帶領下完成造口護理及PICC管路維護。學習結束後回本院完成工作。20__年3月被醫院聘為老年病科護士長。自擔任老年病科護士長後，努力學習管理知識，提高自身管理能力，首先在老年病科開展優質護理示範病房，改革護理工作模式，規範護理工作流程，並推動全院實施優質護理服務。20__年入選院“133”優秀護理專業帶頭人，為醫院護理事業發展措施獻計獻策。同時承擔靜脈治療小組組長，在院內開展了PICC置管工作，填補了院此項技術空白。20__年被醫院聘為內科片區護士長兼老年病科護士長。圍繞“優質護理服務標準”工作目標，加強護理質量監督，強化護理安全。修訂完善工作流程及護理質量檢查標準，促進了全院護理質量的統一和提高。20__年年底取得副主任護師資格。

劉__自擔任護士長職務以來，為順利推進醫院“中醫+西醫+心理””333”綜合護理模式，轉觀念、換思路、開拓創新，積極學習各大醫院的先進管理方法及經驗，帶領護理人員參加心理諮詢師、心理治療師、內觀治療師培訓，培訓率達到60%，15%的護士取得相關資格；並以點帶面，對護理人員進行漸進式規範化中醫適宜技術培訓，使80%以上的護理人員掌握中醫適宜技術操作，使中醫適宜技術在全院全面推廣，促進了中西醫結合護理的發展。通過幾年的努力，使“中醫+西醫+心理”綜合護理模式在本院形成一定模式，並將此模式與全省護理工作者分享，使這一模式更好的應用於臨床整體護理工作，深化了優質護理服務內涵，整體提升了護理服務水平，提高護士自身價值，在護理工作發展與改革中較好地發揮了一個管理者應有的作用。