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2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告(精選8篇)作文

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篇一:2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告(精選8篇)作文

20__年,在區直機關工委的正確領導下,本人認真履行黨支部書記抓黨建工作職責,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育取得的黨建成效,團結帶領支委班子紮實開展支部黨建工作,使黨建工作成爲引領紀檢監察工作高質量發展的強大動力。現將本年度抓黨建工作情況述職如下。

一、黨建工作履職情況

(一)聚焦目標抓落實,紮實開展思想教育。20__年,支部在鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的基礎上,進一步紮實開展思想教育。一是集中學習常態化、制度化。共組織集中學習28次,召開專題交流研討會6次,認真學習貫徹落實____視察寧夏重要講話精神、黨的__屆__全會精神。二是結合廉政警示教育周活動觀看廉政警示教育片、學習先進事蹟、參觀賀蘭山整治成果等系列活動5次,參與黨員約230人次。三是通過帶頭講專題黨課、觀看紀檢監察工作視頻,進一步激發黨員幹部使命擔當,強化理論學習和增強自身本領的意識。四是以解決工作中存在的突出問題和羣衆反映強烈的熱點、難點問題爲導向,圍繞形式主義官僚主義整治、基層微腐敗、脫貧攻堅“等開展調研5次。

(二)開展模範機關創建活動,健全組織建設之基。一是狠抓組織建設,規範黨內生活。嚴格落實“三會一課”制度,20__年,支部共召開黨員大會11次,支委會12次,主題黨日活動11次,支部書記講黨課2次。二是嚴格落實基層黨組織換屆制度,選優配強支委班子,經支部黨員大會選舉產生支委班子5人,發揮黨支部戰鬥堡壘作用。三是認真做好發展黨員工作,一名預備黨員如期轉正,發展一名預備黨員。

(三)聚焦文件抓執行,統籌推進各項工作。一是創新機關黨建方式方法,增強機關黨建吸引力。積極申報“建設‘三支黨員先鋒隊’,助力打贏脫貧攻堅戰”的“書記項目”。二是開展“四查找四解決”,支部、黨員認真查擺問題,逐項整改落實到位,組織凝聚力進一步強化。

(四)聚焦主業履職責,落實支部書記抓黨建主體責任。一是年初主動思考研究黨支部建設,組織召開支委會、黨員大會,研究部署支部全年工作,科學設定黨建目標體系,制訂黨建工作總體計劃和發展黨員計劃、支部學習計劃、主題黨日計劃等;年末對全年工作進行摸排梳理,查漏補缺,總結全年工作並謀劃明年工作。二是定期組織召開支部會議,討論決定黨建工作中的重要問題,及時傳達貫徹執行上級黨組織的決議、指示,認真組織落實基層黨建各項重點任務。三是充分調動黨員幹部的積極性,組織黨員參加各項創城活動。

(五)聚焦問題抓整改,全力以赴促提升。一是對15個黨員幹部和單位進行澄清正名,營造了良好的幹事創業氛圍。二是全面推進“8+X”廉政警示教育周活動。三是織密紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督四張監督網。

二、存在問題

(一)黨建工作特色亮點不足。一是換屆後的部分新支委班子成員黨建經驗不足,在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位,本人在發揮模範帶頭作用上效果不顯著,致使黨建工作,特色不突出、成效不明顯。二是理論學習深度不夠,支部黨員的學習滿足於規定項目和業務知識,沒有突出紀檢監察機關的特色。三是沒有有效組織離退休黨員幹部開展特色黨建活動。

(二)抓黨建思路不夠開闊。一是創新意識有待增強,推進黨建工作的抓手和載體貧乏,黨建工作的吸引力和活力不夠。二是在調動黨員積極性,充分發揮黨員主觀能動性上做的還不夠。支委班子對支部黨員的性格特點和擅長領域瞭解不透徹,導致個別黨員的專業知識和技能未能真正發揮。

(三)抓黨建方法手段單一。一是自身黨建工作的政策理論水平還不夠,黨建業務知識還不夠專業,很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透,對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠,黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強,思路創新不開闊,方式比較保守,手段單一。三是對新常態下如何更好地開展黨建工作,思考不多,措施辦法不多,進取意識不強,對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠,不能超前謀劃。

三、下一步工作打算

(一)進一步推進模範機關創建活動。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格落實《__區直機關創建“讓黨中央放心、讓人民羣衆滿意”模範機關實施方案》,強化政治建設、組織建設、作風建設,創建絕對忠誠的政治機關、開拓進取的創新機關、務實高效的服務機關。

(二)增強支委班子成員黨建工作能力,提高黨建工作質量水平。充分利用支委班子年輕人多的優勢,強化政治理論學習,增強支委班子黨建工作能力,提前謀劃各項黨建工作,創新黨建載體和形式,全面提高支部黨建工作質效。

(三)推動黨建工作與主責主業同頻共振、互融共進。將黨建工作與紀檢監察工作相結合,支委班子把紀檢監察機關的黨建工作放到大黨建的格局來考量、謀劃和佈置,嚴格落實各級黨委部署要求,堅持黨對紀檢監察工作的全面領導,努力做到以黨建爲引領推動紀檢監察工作高質量發展。

篇二:2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

根據要求,現將我20__年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況述職如下:

一、履職情況和工作亮點

(一)聚焦站位“高”,把好政治建設“風向標”。始終堅持把學習貫徹____思想作爲首要政治任務,帶頭學習____系列講話精神、黨的__大精神和省委、市委、縣委全會精神,全年開展黨委中心組學習12次,帶頭講黨課3次,深入村社區、兩新組織、國企等組織開展宣講5次,帶動班子宣講52場,推動黨的__大精神在全鎮60個基層黨組織中實現宣講全覆蓋,服務黨員羣衆2800餘人。不斷加強對宣傳、思想、文化陣地的建設和管理,先後2次召開專題會議研究意識形態工作,常態開辦週末大講堂,開展幹部上黨課、專家上黨課、流動黨課20餘次,以講促學、以學促幹、以幹促建,以實際行動引導鎮區領導幹部自覺堅定捍衛“兩個確立”,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,有效推動黨中央、省委、市委、縣委重要決策部署全面落地落實。

(二)聚焦履職“實”,落實黨建工作“主責任”。嚴格履行黨委書記第一責任人職責,主持召開黨建工作調度會8次,黨建工作現場會2次,深入村社區、兩新組織聽取基層黨建工作彙報20餘次,全年主持召開黨委會研究部署黨建工作26次,抓實抓牢基層黨建各項工作任務。堅持對新提拔、班子成員、部門中層開展任前廉政談話,與班子成員、村(社區)書記開展履職談話和廉政談話31人次,不斷擰緊責任鏈條,形成一級抓一級,層層抓落實的良好工作格局。帶頭建立基層黨支部聯繫點,全年深入聯繫點開展調研、指導工作15次,推動解決各類問題11個。帶動班子成員爲基層解決各類問題125個。嚴格落實雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加黨內組織生活15次。

(三)聚焦堡壘“牢”,提升基層組織“戰鬥力”。始終堅持固本強基,持續鞏固“三化”建設,規範設置黨組織6個。不斷激發基層黨組織幹事創業活力,着重突出年齡、學歷、能力等人選條件,選優配齊村社區黨組織委員14人。帶領機關黨員常態化開展“三聯三亮三服務”,建立專職化兩新組織黨務工作者隊伍,不斷加強企事業單位、兩新組織等黨組織建設。持續開展黨員教育培訓活動,精心組織開展__大精神解讀、黨史教育等多項課程線上線下同步教學,覆蓋黨員3200餘人,切實提升黨員幹部能力素養。通過重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,強化黨的意識、黨員意識。高標準嚴要求完成發展黨員工作,20__年全年新增入黨積極分子112人,發展黨員22人,積極落實預備黨員黨委書記談話領誓制度,切實提升發展黨員質量。常態常效開展基層幹部作風整頓,通過“組建專班、問題整改、專項評比、督察問效”四招發力,督促整改問題320個,通報批評16人,提醒約談7人,壓緊壓實幹部作風,激發幹部擔當作爲新活力。

(四)聚焦中心“幹”,驅動服務大局“強引擎”。充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,推進黨建與中心工作有效融合。黨建引領鄉村振興有廣度。充分發揮駐村工作隊在鄉村振興中的“紐帶”作用,開展專題談話2次。實地舉辦兩整治一提升現場觀摩比武2次,掀起“比學趕超”新熱潮,高標準打造1個鄉村振興示範村和9個共同富裕樣板村。專題研究村集體經濟發展情況4次,落實強村帶弱村、飛地抱團發展集體經濟新模式,20__年全鎮20個村村集體經濟收入均達30萬元以上,黨建引領鄉村振興經驗被央媒人民日報刊發宣傳。黨建引領基層治理有深度。建立連心服務點33個、網格黨小組90個,整合社區資源,打造黨羣服務綜合體1個,設立“一站式”黨羣服務窗口,讓羣衆“只進一扇門,最多跑一次”成爲常態,促進服務網絡向基層延伸,處理各類民情訴求1425件、矛盾糾紛316件。建立黨政領導領銜包案化解、信訪工作排名亮相等機制,成功化解一批重點信訪積案。黨建引領服務民生有溫度。設立黨員先鋒隊,全域開展“三清三拆”、“四線整治”、“人居環境整治”行動,全面推動城市“六改”,完成了一批主要道路環境綜合提升改造。建立養老服務黨員幹部結對幫扶制度,形成以村(社區)爲基礎,黨員帶動、志願者融入、羣衆參與的‘託底式’養老服務。

二、存在問題及原因

一年來,我認真履職盡責,取得了一些成績,但是對標縣委要求、幹部期望和羣衆期盼,對標先進還有一些差距和不足:

一是基層黨建不夠平衡。對村社區黨建抓的多,對兩新黨建工作抓的不經常,專職化黨務工作者力量不夠充足,新業態新就業羣體黨建工作還需加力。二是特色品牌不夠突出。黨建工作做的多,經驗總結少,尤其是非公、新業態新就業羣體黨建特色挖掘不深,效果不顯。三是責任傳導不夠深入。對黨建工作研究部署多,跟蹤督導較少,個別基層黨組織書記抓黨建責任意識不強,履職能力還有待提升。

存在上述問題的主要原因是:面對經濟發展的關鍵期,精力分配上顧此失彼,用力不均,對基層黨建工作深入研究的還不夠,導致思路不寬、辦法不新、成效還不夠突出。

三、下一步打算

我將以此次述職考覈爲新起點,在今後的工作中,堅持以____思想爲指導,深入學習貫徹黨的__大會議精神,聚焦“創一流、爭先進、做示範”的目標要求,從嚴從實抓好基層黨建各項工作任務。

一是強化責任落實,突出提高黨建引領能力。始終把政治建設擺在首位,開展好黨的二十宣傳教育活動,強化一把手責任,推動黨建工作與中心工作同部署、同落實,以高質量黨建引領高質量發展。始終把解決問題作爲重點,保持正視問題的清醒、增強發現問題的敏銳、提升解決問題的實效,真正把黨的政治領導力、組織凝聚力、社會號召力,轉化爲促進經濟發展的強大推動力、保障力。

二是創新工作方法,突出打造黨建特色品牌。繼續深入挖掘一批有影響、可複製、能宣傳的鄉村振興模範黨組織,積極創建物流園區企業黨建示範點,打造一批城市基層治理實訓基地,推廣XX社區“五個一”基層治理工作經驗。紮實推進新業態新就業羣體黨建工作,常態化開展“五融入、五提升”活動。依託黨羣服務綜合體,建立黨羣服務驛站,推動新業態企業與社區黨建聯建。引導黨員從業者帶頭參與基層治理工作,展現“新”擔當,傳遞“新”力量。

三是夯實基層基礎,突出提升黨組織戰鬥力。堅持以提升組織力爲重點,聚力深化“三化”建設,持續整治軟弱渙散基層黨組織,嚴格嚴肅落實黨內組織生活制度,抓實抓好黨員教育管理。繼續深化黨建引領基層治理,全力推進黨羣服務綜合體建設,打造15分鐘服務圈,深入推進黨建+網格管理,把支部建在網上、黨員連在線上,不斷提升基層治理能力和成效,。

四是強化自我革命,突出全面從嚴治黨主線。認真履行全面從嚴治黨政治責任,堅決扛起全面從嚴治黨主體責任,堅持和完善黨委會“第一議題”制度,嚴格規範黨內政治生活,嚴肅黨的政治紀律和政治規矩,抓好領導幹部“關鍵少數”,勇於自我革命,杜絕“七個有之”,持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,涵養風清氣正的政治生態。

篇三:2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年,我院黨委繼續堅持以黨的xx大精神和xxxxx思想爲指導,認真貫徹落實各級黨委(黨組)決策部署,以“不忘初心牢記使命”主題教育爲載體,引導教育廣大黨員幹部緊緊圍繞醫院中心工作,勇於擔當作爲,積極幹事創業,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用,爲推動醫院各項工作的發展營造良好的政治環境。

一、抓“一崗雙責”,壓緊壓實主體責任

一是加強組織領導。院黨委始終把抓好黨風廉政建設作爲應盡之責、分內之事,做到與業務工作同部署、同落實、同督導、同考覈。黨委書記認真履行“第一責任人”職責,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,真正做到了敢抓敢管、動真碰硬。按照上級要求,研究制定了符合醫院實際的《黨風廉政建設和反腐敗工作方案》,並認真組織抓好落實。成立了醫院黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,經常組織召開黨委會、黨委擴大會,分析研判黨風廉政建設形勢,研究制定工作計劃和具體措施,確保上級要求在我院得到及時有效地貫徹落實。嚴格落實黨委領導下的院長負責制,確保黨委的領導核心地位,充分保障黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。

二是帶頭整改提高。院領導班子召開專題民主生活會,以“學習貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神、持之以恆糾正‘四風’問題”爲主題,通過下發徵求意見表、個別座談等方式,廣泛蒐集職工意見建議,堅持以問題爲導向,對照黨章和中共中央政治局《貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神,深入查找梳理各自在理論學習、執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、糾正“四風”、廉潔自律等方面的問題,開展深刻的批評與自我批評,進一步統一了思想、明確了方向、凝聚了力量。一是集中整治形式主義和官僚主義。根據市紀委和市衛健委黨組《關於對形式主義官僚主義問題集中開展調研活動》的通知要求,我院結合工作實際認真開展自查自糾,通過召開座談會和進行問卷調查等形式,緊緊圍繞文件中所列出的4個方面12類突出問題進行專題調研,在全院廣泛徵求幹部職工的意見建議。活動中,院黨委堅持以黨的xx大精神爲統領,認真貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署,堅持做到“四個服從”,堅決杜絕了“七個有之”,持續淨化政治生態,不存在影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通等形式主義、官僚主義的突出問題。二是持續解決羣衆身邊腐敗和作風問題。繼續開展“九不準”“廉潔從醫,從我做起”專項活動,堅持以問題爲導向,從羣衆的身邊事、具體小事抓起,密切關注羣衆反映集中的熱點、難點問題,重點查辦亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包以及因工作不負責任發生嚴重醫療安全事故的行風案件,切實提升羣衆的滿意度。同時,爲了更好地聯繫和服務羣衆,做讓人民滿意的健康衛士,我院繼續強化醫療、護理質量管理,堅持狠抓醫德醫風和職業道德建設,加強患者回訪中心的標準化建設,每季度開展一次醫德查房,以滿足羣衆需求爲出發點持續提升服務質量和水平,不斷改善患者就醫感受、增強人民羣衆的幸福感和獲得感。通過組織召開黨員幹部政治性警示教育大會,以反面案例爲戒,教育廣大黨員幹部要不斷增強政治敏銳性和鑑別力,保持高壓態勢壓緊壓實“兩個責任”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

二、抓學習教育,不斷築牢思想根基

紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持將黨委中心組學習列爲黨委會第一議題,制定學習計劃,保障了黨委成員每月集中學習1次、個人自學1次,通過堅持不懈地學習帶動提升領導班子集體的工作能力和領導水平。督促各支部嚴格落實“三會一課”制度,將思想教育融入到日常業務工作中,確保政治學習全員參與、全院覆蓋,引導教育廣大黨員幹部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺落實“兩個維護”。爲了迎接黨的98歲生日,引導激勵廣大黨員幹部自覺踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求,經院黨委研究,報市衛健委黨組批准,我院於6月14日至6月15日連續兩天,組織120餘名黨員到正定開展了紅色教育活動,通過參觀學習、上主題黨課、重溫入黨誓詞等形式,持續強化黨員幹部責任意識和服務意識。

三、抓以規管理,持續提升服務能力

20xx年,醫院始終堅持以病人爲中心、爲廣大人民羣衆提供更爲優質高效的醫療衛生服務,既是醫院黨建工作的出發點,更是醫院黨建工作的落腳點。

1、繼續狠抓醫療質量管理。持續落實十八項醫療質量安全核心制度,規範醫療行爲,確保醫療安全。嚴格執行和控制醫改政策要求的各項重點運行指標,嚴格實行單病種收費,切實減輕患者的就醫負擔。以緩解貧困人口“看病難看病貴”問題作爲出發點和落腳點,實施城鄉貧困患者縣域內住院先診療後付費規定,穩步推進醫療服務收費管理與城鄉居民基本醫保結算管理制度改革,爲城鄉貧困患者提供方便、快捷的醫療衛生服務。組織召開醫療質量持續改進推進會,建立醫療質量持續改進的長效工作機制,不斷提高醫院的醫療服務能力和管理水平。優化應急救治流程,開展急救應急演練,提升全院應對突發事件的能力,全力做好暑期醫療保障。

2、不斷提高護理質量管理。制定、落實《護士長管理規定》及《護士長日工作流程》,建立責、權、利相統一的護理管理體系,增強工作執行力。完善“護理質量管理獎懲辦法”,進一步激發大家的工作熱情。充分利用317護理網絡平臺,利用平臺開展護士培訓、考覈及患者宣教工作,極大提高了工作效率。開展紀念“5。12”護士節系列活動,展現白衣天使不同的風采,增強護理團隊凝聚力。

3、積極推進健康促進醫院建設。制定完善創建制度,由健康促進試點醫院領導小組和健康促進醫院工作組領導,制定了切實可行的實施方案。組織召開創建工作會議,對創建工作進行全面部署。開展了包括面向患者、面向社區、面向職工的形式多樣的健康促進活動,推動我院從當前以疾病爲中心的模式向以健康爲中心模式的轉變,全面提高公民的健康素質。推進無煙醫院建設,在醫院各處設立禁菸標識,各科室、各病區設立控煙勸導員和控煙巡查員,通過醫院微信平臺、宣傳冊、微視頻、健康大講堂等多種形式做好控煙宣傳,積極維護醫院無煙環境。設立戒菸門診,組織簽訂“禁菸承諾書”,開展“5。31”世界無煙日專題義診活動,幫助大家提高對吸菸危害的認識,引導人們養成文明健康的生活方式。

4、注重加強人才培養。加大對現有人才的培養力度,先後組織開展流感防控培訓、血液淨化培訓、精麻藥品培訓、抗菌藥物臨牀合理應用培訓、院前急救知識培訓等各種專業性培訓,夯實理論基礎,提高工作技能。利用xx冀一體化的契機,創建與xx大醫院長期進修、培訓渠道和機制,不斷引進新技術新項目的開展,拓寬醫院服務渠道。20xx年上半年我院順利完成了省級繼續教育項目“多發性骨髓瘤、淋巴瘤、糖尿病足病的診治進展”,如期完成了20xx屆206名實習生的實習帶教任務。

5、規範行政後勤管理。健全完善現代醫院管理制度,推動醫院管理向規範化、精細化、科學化發展,建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監督有力的醫院運營模式。完善醫院內控體系建設,明確各部門崗位職責和權限,加強醫院內部風險管理和防範,促進醫院健康有序發展。嚴格控制“三公經費”支出,進一步加強對公務接待、公務用車等的審覈監管力度。認真做好黨務、院務公開,充分發揚民主、自覺接受監督。加強職工法律法規教育,組織學習醫療衛生相關法律法規,積極營造人人學法、人人懂法、人人守法的工作氛圍。進一步完善醫院績效管理,依據新醫改後的數據進行科學合理測算。

6、堅持精準扶貧。按照各級黨委、政府關於精準脫貧工作的工作部署,深入開展駐村扶貧工作。同時,院黨委安排領導班子成員、駐村工作人員組建了幫扶團隊,與貧困戶建立了幫扶關係,黨委書記、院長等院領導先後多次組織並帶隊進行入戶走訪,詳細掌握他們的家庭情況,全面瞭解他們的致貧原因、生活中面臨的實際困難和個人需求,積極宣傳各項扶貧政策,幫助他們進一步解放思想、開拓思路。此外,醫院積極發揮自身專業特色,以健康扶貧助精準脫貧。認真落實“春雨工程”和“春雷行動”的相關要求,選派優秀醫師進行對點幫扶,帶動提升貧困地區醫療衛生保健水平。

四、抓政風行風,打造廉潔醫院文化

1、加強黨員幹部日常管理。堅決把好選人用人關口,嚴格履行民主推薦、集體討論、任前公示等程序。繼續落實好領導幹部個人有關事項報告、因私出國(境)證件備案和工作日誌記錄等工作,從日常工作、學習、生活等各個方面,全面加強對黨員領導幹部的監督和管理。落實一把手末位表態發言制度,確保科學決策、民主決策。認真落實一把手不直接分管人事、財務、基建、採購的有關規定,不搞“一言堂”,不搞暗箱操作,確保權力公開透明運行。

2、持續加強行風監管。積極發揮患者回訪中心的橋樑作用,截止目前20xx年上半年共成功回訪患者8696人次,收到表揚56次,徵求意見建議152條,回訪滿意度98。96%。暢通醫患溝通渠道,組織開展醫德查房,發放滿意度調查問卷,不斷改善患者就醫感受。

3、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅持落實從嚴治黨要求,持之以恆糾正“四風”,認真學習落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,引導大家築牢拒腐防變的思想防線。嚴格落實《黨委議事規則》,堅持民主管理,凡遇“三重一大”事件,都事先做好調查論證,經院黨委審覈後經醫院重大事項管理委員會研究決定。堅持職代會制度,定期向職工代表通報醫院的工作和財務運行情況,廣泛收集職工代表意見,接受職工監督。牢記“四個意識”,善於運用“四種形態”,自覺營造風清氣正的政治生態。加強對重點崗位、重點環節、重點部門的監管,尤其是對藥品、設備、耗材等實行重點監督、重點管理、重點防控,與供應商簽訂《廉潔購銷合同》,對權力運行廉政風險實施動態防控,使內網成爲醫院管理、廉政建設、權力公開的平臺。

4、紮實開做好各項整改活動。按照市“精準找問題、實幹破難題”活動要求,我院黨委高度重視,在全院組織開展了自下而上、深刻全面地自查自糾。通過一系列的走訪調研,發現全院職工都能立足本職,認真完成自身工作任務,工作熱情飽滿、積極要求進步,各項整改活動取得實效。

以上是20xx年上半年我院領導班子在落實主體責任方面所做的一些工作,某些方面距離上級的要求還存在一定的差距,在今後的工作中,我們將繼續深入學習貫徹黨的xx大精神和xxx系列重要講話精神,緊跟市委、市政府的步伐,不忘初心,牢記使命,以更加飽滿的熱情爲廣大百姓的生命健康保駕護航,爲醫療衛生事業的發展作出更新更大的貢獻。

篇四:2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

20__年以來,本人深入學習貫徹____思想和黨的__大會議精神,嚴格按照黨總支書記履行抓黨建工作第一責任人職責,繼續以“打鐵必須自身硬”專項行動爲抓手,落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,紮實抓好區紀委黨總支各項工作。現將工作情況彙報如下:

一、20__年書記抓黨建工作總結

(一)加強組織建設,提升黨組織凝聚力。爲進一步夯實黨建基礎,加強黨員教育,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,根據《黨章》有關規定,年初總支及下屬兩個支部進行了換屆,及時將黨性修養好、能力素質強的同志吸收到總支、支部班子中,充分發揮班子成員領頭雁效應,提升黨組織凝聚力,爲充分發揮戰鬥堡壘作用奠定堅實基礎。始終牢記機關黨組織組織羣衆、宣傳羣衆、服務羣衆的重要使命,爲羣衆辦實事謀福祉。緊盯營商環境、“一老一小”及特殊羣體救助幫扶等領域,大力糾治羣衆身邊的歪風邪氣,共查處羣衆身邊不正之風問題10件10人。深化運用“監督一點通”平臺,高效辦理羣衆投訴10件,滿意率10%。

(二)加強政治建設,堅定幹部理想信念。通過學習強國、專題黨課、交流研討、組織生活會等形式,全面深入學習貫徹____思想和黨的__大會議精神,教育引導黨員幹部加強黨性修養,增強執紀爲民的意識。今年以來中心組織學習10次,舉辦專題黨課10場,開展“講廉潔、重擔當、做表率”主體黨日活動,組織全體黨員幹部赴外地進行參觀踐學。按照上級要求,組織全體黨員完成黨員志願服務平臺報到工作。按照區委部署要求,第一時間組織黨員幹部下沉包保的勝利村,全力配合村委做好護林防火、環境衛生整治等工作。

(三)加強業務學習,提高幹部履職能力。在全區紀檢監察系統紮實開展“擔當紀委”專項行動,從政治過硬、業績過硬、作風過硬、本領過硬四個方面明確路徑,先後舉辦“清風講壇”3期、組織參加市紀委等專項培訓活動10次,深入學習紀檢監察業務實務、黨紀法規等內容,覆蓋紀檢監察幹部10餘人次,持續提升紀檢監察幹部思想意識、理論武裝水平。突出實幹代訓,組織街道和派駐機構10餘名幹部參與跟班學習和案件查辦,不斷提升紀檢監察業務能力水平。按照機關黨建“書記項目”要求,申報“打造智慧紀委,助力廉潔”項目,建成投用大數據查詢研判中心,實現檢舉舉報、監督辦案業務、辦公管理、大數據等四大平臺順暢應用,持續提升紀檢監察機關專業化、信息化、規範化建設水平。

(四)加強作風建設,樹立紀檢監察鐵軍形象。繼續以“打鐵必須自身硬”專項行動爲抓手,強化廉政主題教育,引導黨員依法工作,依規做事。針對近年來全區紀檢監察系統存在問題,結合市紀委作風建設專項監督調研反饋事項,深入開展爲期兩個月的全區紀檢監察系統紀律作風專項整頓,召開“紀者學紀話成長”年輕幹部座談會,分層分類開展談心談話10人次,赴辦案點開展警示教育授課,不斷健全完善內控機制,進一步強化對紀檢監察幹部的教育管理監督,持續鍛造過硬紀檢監察隊伍,有力推動全區紀檢監察工作高質量發展,爲全區經濟社會高質量發展提供堅強紀律保障。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

回顧一年來的工作,儘管取得了一定的成效,但也存在一些不足與差距。

(一)理論學習的深度不夠。個別黨員幹部存在就學習而學習的現象,目標導向、問題導向、實踐導向還沒有貫穿始終,緊扣實際學習思考還不到位。

(二)工作創新的力度不夠。面對新時期黨建工作,缺乏新思維,新辦法。工作亮點不夠突出,創新性工作開展不夠,黨員幹部積極性、主動性和創造性發揮不足,存在工作思考多,思想建設考慮少,存在按照上級佈置,照搬照辦現象。

(三)制度落實的剛度不夠。因平時主要精力在委機關相關業務工作上,加之忙於平時的具體事務性工作,導致一些組織生活制度落實不夠嚴格,同時紀委監督和辦案的工作特點,長期有案件條線同志辦理留置案件,導致一些制度落實有打折扣的現象。

三、下一步工作打算

20__年,我將繼續履行“第一責任人”職責,紮實抓好區紀委機關黨總支黨建工作,夯實黨建基礎,帶領總支全體黨員深入學習貫徹____思想和黨的__大會議精神,積極開展學習型、服務型、創新型黨組織建設,調動黨員幹部積極性,發揮黨組織先鋒模範作用,提升基層黨組織戰鬥力。新的一年,總支黨建工作將從“五個強化”入手:

一是強化思想政治建設。堅持把政治建設擺在首要位置,通過黨員理論學習、系列報告會、專題宣講等形式,學習宣傳____思想和黨的__大會議精神,全面強化基層黨組織的政治功能,引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規矩,做到對黨忠誠、堅定維護____的核心地位,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持一致。

二是強化領導班子建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的原則,切實加強思想政治建設,提高班子自身素質和管理水平。總支班子成員經常性開展批評與自我批評,努力做到政治理論先學一步、方針政策先掌握一步、管理能力突出一步。

三是強化工作責任落實。緊跟上級黨委的工作部署,細化各個支部黨組織的責任清單。堅持以上率下,層層壓實責任,認真踐行基層黨建第一責任人的職責,定期對支部黨建工作督查指導、定期與黨員溝通談話、聽取黨建工作彙報,完善工作措施,抓好工作落實,提高黨建工作質量。

四是強化黨員教育培訓。持續抓緊抓實黨員幹部的學習、教育和培訓,嚴格落實支部學習制度,制定學習計劃,明確學習內容,突出抓好新修訂《黨章》和__大會議精神的學習宣傳和貫徹落實,着力提高黨員幹部政治理論素養。突出黨員先鋒模範作用,提升普通黨員幹部幹事創業激情,爲我委各項工作開展提供堅強有力的動力支持。

五是強化幹部隊伍管理。認真履行黨中央關於全面從嚴治黨的精神,夯實支部落實主體責任和監督責任,強化廉政主題教育,定期舉行黨風廉政建設活動,開辦黨規黨紀課堂,引導黨員依法工作,依規定做事。進一步提高對“三會一課”的重視度,認真組織、堅持黨課制度,切實提高教育效果。20__年將繼續以“打鐵必須自身硬”專項行動爲抓手,按照新要求強化紀檢監察幹部管理,堅持嚴的要求管理幹部、嚴的紀律約束幹部、使黨員幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。

篇五:2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

(一)基層黨建方面

一是認真貫徹落實中央、省市區委關於基層黨建工作重大決策部署,深入推進“兩學一做”學習教育常態化,全年組織集中學習6次,組織專題輔導報告2次。

二是認真履行第一責任人職責,先後10次主持召開黨委會專題研究基層黨建工作,聽取各支部書記黨建工作述職2次,到基層開展黨建專題調研20餘次,指導解決黨建問題10個。我連續三個月參加__、__等村黨員主題日活動。牽頭組織黨建觀摩活動4次。

三是加強基層黨組織服務能力建設,在基層黨組織中紮實開展“一亮雙爭三帶頭”活動,分批分期對新任村(居)幹部培訓6次。農村股改工作取得了顯著成績,先後接待我市各縣區乃至我省各縣區前來我辦考察學習的達60批次2000餘人,濮上人家——馬頰河畔慢生活區等一批新謀劃項目已快速推進。引導黨員積極參與掃黑除惡專項鬥爭,排查線索6條,刑拘1人。建設規範化黨建示範點4個,抓好新興領域黨建,打造華府山水社區、趙村東建材“紅色商圈孵化中心”,覆蓋600家企業(門店)。

四是加強黨員幹部教育培訓。從嚴抓好黨員發展,注重向農村、非公企業和社會組織傾斜,嚴格按照“雙推雙評三全程”發展黨員8名,培養入黨積極分子53名,建立了23名農村後備幹部人才庫。

五是紮實開展延伸巡視巡察整改工作,制定整改工作臺賬和整改方案,查擺問題21項,整改完成19項,正在整改2項。

(二)黨風廉政建設方面

一是嚴格落實“兩個責任”。組織中心組專題學習6次,每半年聽取各支部黨風廉政建設工作情況彙報。年內黨工委對14人進行組織處理,其中留黨察看1人,黨內警告4人,約談4人,通報批評5人。二是修訂並完善黨工委議事規則、財務管理等8項制度,修訂了重大事項報告制度、黨務政務財務公開制度等12項制度。三是強化黨員幹部教育,紮實開展“以案促改”和廉政風險防控工作。四是紮實開展巡察整改工作,區委巡察我辦__、__、__三個村反饋的3個大方面32個問題全部整改完畢,並順利通過了區委巡察組的檢查驗收。開展“幫圈文化”專項整治,黨員幹部簽訂承諾書160份。五是加強廉潔自律工作。嚴格執行個人有關事項報告制度,加強對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的教育管理,切實做到了乾淨做事,廉潔從政。

(三)意識形態方面

一是把責任放在心上。把重視意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容,納入班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,堅持每季度召開一次“碰頭會”,對照目標檢驗工作進展。二是把工作抓在手上。按照“七個一”建設標準,年內新搭建村(居)簡易舞臺4個,組織各類文藝活動20餘次,投資近50萬元打造手繪文明牆5000餘平方米,印製宣傳冊2萬餘冊,舉辦道德講堂6次,評選道德模範6人,身邊好人14人,文明庭院示範戶20戶。加強對黨員幹部及家屬的信教摸排及宗教場所整治工作,取締非法教會點2個,按照“六進”標準規範教會點4個。三是把責任落到實處。建立健全工作機制,落實分管領導責任,堅持把分析研判、自檢自查、理論學習等意識形態的工作制度化常態化。

二、存在問題

(一)基層黨建方面

一是抓黨建工作的精力投入還不夠,對基層黨建工作中存在的問題了解還不全面、掌握還不透徹。二是基層黨建工作環境急需加強,現已嚴重影響了支部活動的正常開展。三是農村黨員幹部隊伍管理不夠規範,對村級黨組織後備幹部培養重視不夠。四是謀劃黨建工作的思路還不夠開闊,政策理論和黨建工作形勢研究的還不深不透,對黨建工作出現的新形勢、新問題敏感度不夠、創新力不強。

(二)黨風廉政建設方面

一是指導監督不到位。“黨政同責”、“一崗雙責”壓力傳導不均衡,沒有時刻做到抓常、抓細、抓長。二是抓黨風廉政建設和反腐敗工作創新舉措少,沒有亮點,不能完全適應新形勢新任務要求。三是制度落實不着地,滿足於開會、發文和提要求,浮在表面。四是監督問責力度不夠,查辦案件經驗不足,嚴管意識不夠強。“老好人”思想導致問責失之於寬、失之於軟。

(三)意識形態方面

一是幹部隊伍力量薄弱。大部分村(居)宣傳幹事都是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低。二是陣地建設亟待加強。部分村(居)文化廣場、文化站、圖書閱覽室等文化設施使用率不高。

三、下步打算

(一)基層黨建方面

一是強化黨建工作責任制落實。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,從嚴抓好黨支部書記黨建責任制的落實。二是抓好黨員幹部隊伍管理。20__年評出“優秀黨員家庭”100戶,不斷優化黨員隊伍結構。三是加強制度機制建設,積極探索社區黨建工作服務載體,打造2個市級黨建示範點。四是加強幹部隊伍建設。加大對機關中層和社區居委會主任的考覈力度,完善《大慶辦村幹部管理辦法》。

(二)黨風廉政建設方面

一是加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設。加強黨員幹部教育培訓,推進學習教育常態化、制度化。二是豐富組織活動載體。圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務羣衆的職責,定期開展形式多樣的志願服務活動,增強黨的凝聚力和戰鬥力。三是嚴格落實基本制度。落實組織生活會和民主評議黨員、談心談話等制度,認真開展黨組織書記述職評議考覈工作,突出紀律的剛性約束,加大績效問責力度。四是持之以恆抓好黨風廉政工作。堅持每季度一次明察暗訪長效機制,抓住重要節日的關鍵節點,嚴查“四風”反彈。

(三)意識形態方面

一是堅持增強幹部隊伍管理,進一步強化工作責任。下一步將意識形態工作與業務工作有機結合起來,充分發揮黨組織戰鬥力和凝聚力,加強黨員模範先鋒作用。二是堅持加強基層宣傳隊伍建設,提高基層宣傳隊伍戰鬥力。配齊配強專職意識形態助理員,不斷加強領導幹部及信息工作人員的輿情研判能力,強化與媒體、羣衆溝通的技巧。三是堅持加強對網絡輿論的引導,牢牢掌握意識形態工作的話語權。建立健全輿情信息監測、研判和協調處理制度,多角度、全方位挖掘辦事處經濟、社會、民生工作亮點特色。四是堅持加強宣傳基礎設施建設,鞏固主流媒體陣地。辦事處安排專項資金,提高信息採集、發佈工作效率,全面提升對外宣傳質量。

篇六:2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職工作特色和亮點

一是旗幟鮮明講政治,“兩個維護”更加堅定。帶頭深入學習貫徹黨的__大精神,學懂弄通做實____思想,引領全市黨員幹部衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”,以強有力的擔當作爲讓黨的__大精神在__大地芬芳四溢。全年召開市委常委會、理論學習中心組會議、黨的建設工作領導小組會議23次,聽取專題彙報5次,上年度書記抓黨建述職評議反饋的6條問題全部整改到位。

二是服務大侷促發展,百姓福祉更加殷實。以高質量黨建引領高質量發展爲主線,激勵黨員幹部在經濟社會發展第一線當先鋒、打頭陣、作表率,__公園等十大民生項目加速推進,30分鐘城市圈加快形成,17項省州民生實事全部兌現,民生支出佔財政總支出比例達70。5%,地區生產總值等6項主要經濟指標總量位列全州第一,產業高質量發展綜合排名穩居全州第一,各族羣衆的幸福感獲得感顯著增強。

三是用心用情抓產業,發展動能更加強勁。堅持把黨建作爲產業發展的“紅色引擎”,在“一心三區”戰略佈局基本形成的基礎上,投資5。1億元發展壯大“牛羊飼糧藥菌”六大特色產業,持續推進“八萬”工程,謀劃實施犛牛產業高質量發展等13個項目,卡加曼田園綜合體、加拉貢瑪旅遊專業村驚豔亮相,卡四河村、香拉村路衍經濟成功做法獲得廣泛讚譽,農文旅融合發展駛入高質量發展“快車道”。

四是紅綠融合展新顏,生態優勢更加彰顯。縣級領導率先垂範,基層組織和廣大黨員積極投身創建“五無__”“十有家園”主戰場,統籌推進山水林田湖草沙系統治理,大力實施__黃河重要水源補給生態保護和修復、合冶公路沿線裸露區域生態修復等生態工程,森林覆蓋率、城區綠地率、草原植被覆蓋度分別達到5。83%、38。9%和97%,全市空氣質量連續六年穩居全省第一。

五是強基固本打基礎,基層堡壘更加堅實。堅持能上能下機制,68名懂藏漢“雙語”、羣衆工作能力強的市直事業單位幹部調配到鄉鎮,18名後備村幹部調整到村“兩委”班子,在急難險重一線擇優選拔幹部107人,黨的執政基礎進一步夯實。穩步推進村級黨組織“民事村辦”試點工作,深入開展城市基層黨建“__先鋒·十大行動”示範創建活動,大力實施“紅色物業”和新就業羣體覆蓋行動,“幸福社區、羚動萬家”“5280”等黨建微品牌更加響亮。

六是黨建引領強治理,安定局面更加穩固。着眼高質量黨建引領提升基層社會治理效能,縱深推進“大抓基層、大抓基礎、大抓治理”三年攻堅行動,綜治中心、三維中心、輿情指揮服務中心並軌運行,高原春城等久拖未決問題得到逐步解決,全力打造“8+”基層社會治理“__品牌”。全面拓展民族團結和諧的深度和廣度,精心謀劃__州鑄牢中華民族共同體意識主題文化廣場,紮實推進“黨親·國好·法大·家鄉美”教育實踐活動,宗教和順社會和睦的良好局面更加鞏固。合作市榮獲“平安__建設示範市”稱號。

二、存在的主要問題及原因

一是在抓黨建與促發展緊密結合上還有差距。把黨的政治優勢、組織優勢轉化爲全市發展優勢、競爭優勢方面還做得不夠,黨建對產業助推作用還不夠明顯,村集體經濟發展抓手不多,黨員模範先鋒作用和黨組織凝聚作用沒有完全彰顯。

二是在破題解困硬招實招上還有差距。農牧村羣衆黨員教育管理難,部分“兩新”組織黨建工作水平不高,偏遠鄉村黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優的問題,個別黨組織戰鬥力不強、抓基層基礎工作辦法不多。

三是在服務型黨組織建設上還有差距。大部分基層黨組織都能夠在服務羣衆方面發揮積極作用,但仍存在服務形式單一、綜合能力不強、缺乏持久長效等問題,服務羣衆本領亟待提高,服務的廣度和深度還需進一步拓展。

反思存在的問題,既有客觀因素,又有主觀原因:一是思路觀念有待進一步轉變。對新形勢下抓好黨建工作的觀念不新、思路不寬,沒有投入大量時間和精力去謀劃、部署、推動黨建工作,未能以創新思路抓深抓實基層黨建工作。二是責任落實有待進一步加強。沒有充分認識到基層黨建工作對經濟社會發展的重要保障作用,缺乏主動出擊、攻堅克難的責任意識,履行黨建第一責任的內在動力不足,自覺性、主動性不強。三是工作重心有待進一步下沉。沒有真正樹牢大抓基層的鮮明導向,推動黨建工作重心下移、資源力量下沉、服務觸角下延不夠,距離真正打通服務羣衆“最後一公里”還有不足。

三、下一步工作思路和主要舉措

一是“大題大作”勇擔當。堅持以身作則,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上,帶領全市黨員幹部在創建“五無__”“十有家園”中打頭陣、挑重擔、做貢獻。

二是“老題新作”提質量。始終把抓好黨建作爲最大的政績,堅定扛起管黨治黨政治責任,推動責任層層落實、壓力層層傳導。聚焦村集體經濟薄弱環節,找準問題,精準破題,攻克難題,推動基層黨建工作邁上新臺階。

三是“新題常作”強基礎。強化黨建工作統籌謀劃,着力推動黨的組織和工作向網上拓展、向新興領域拓展、向新興羣體拓展,創新服務方式,集聚服務效能,全面提升基層黨建工作水平。

四是“有題必作”重發展。強化黨建引領成果轉化,實施“強州府”戰略再添新動能,提升“一心三區”再譜新篇章,推進“南擴北提東進西升”再拓新格局,打造“兩大首位”產業再提新質效,不斷朝着百億強縣、五個新高地目標奮勇前行。

篇七:2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

一、基層黨建工作總體情況

切實把抓好黨建作爲最大政績,認真履行“第一責任”,從嚴從實推動落地見效。

一是切實擔當履責。主持召開中心組學習27次、常委會23次、“四大家”聯席會30次、專題會議4次,研究謀劃基層黨建工作。帶頭參加支部主題黨日6次、講黨課11次,開展黨建調研60次,組織黨建工作座談會13次,聽取黨建工作彙報17次。帶頭落實黨建聯繫點制度,市“四大家”班子成員每人聯繫1個鎮、1個軟弱渙散村,直接到一線抓黨建、解難題。

二是項目清單推進。項目化推進《基層黨建整市推進促脫貧攻堅計劃》,確定合格支部創建、黨羣中心建設、集體經濟發展等69個具體項目,整合紀委、宣傳、財政、文體、住建等部門力量,明確責任領導、責任單位和完成時限。開展4次基層黨建拉練會,通過現場督辦、觀摩交流推進項目順利實施。

三是強化督導問責。堅持定期督導制度,全覆蓋、清單化、拉網式開展8輪黨建督查,下發通報8期,整改問題9500餘條。推行提醒函制度,對各級領導幹部下發提醒函200餘份。運用問責武器,對2個黨建綜合排名倒數的鄉鎮黨委書記納入“籠子”管理,94名履責不力的基層黨務工作者受到組織處理,1名落實黨建工作不力的組織委員被調離崗位。

二、基層黨建重點任務落實情況

堅持統籌結合、從嚴規範,切實抓好年度重點工作任務,推動基層黨建工作水平整體提升。

一是嚴肅政治生活促常態長效。把學習宣傳貫徹黨的__大精神作爲最大政治任務,主持召開6次專題會議,帶頭宣講4次,舉辦專題培訓班3期,培訓1400餘人次,組建1團9隊開展基層宣講200餘場次,大力推動新時代講習所建設。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,集中開展主題黨日13次。嚴格落實“三會一課”、民主(組織)生活會、民主評議黨員等組織制度。編印農村黨員學習讀本1萬餘冊,發放新《黨章》、__大讀本2。5萬餘冊。開展“黨員服務日”活動,組織在職黨員進社區1萬餘人次,圓夢微心願6000餘個。11000餘戶共產黨員戶掛牌亮身份爭先進。組建黨員微信羣468個,實現黨羣中心WIFI全覆蓋。

二是全面全域佈局促整市提升。以“整縣推進”試點縣市爲契機,明確__、__2個“整鎮建強”試點鄉鎮,江南316國道和__公路兩條黨建示範帶,57個黨建示範點。抓好合格支部創建工作,圍繞基層黨建“五個要素”,分領域制定合格支部標準,整頓提升軟弱渙散黨組織25個,督促172個基層黨組織按期換屆。整合部門資金1850餘萬元用於陣地建設獎補,新建14個、改擴建30個黨員羣衆服務中心。整合資金3330萬元作爲發展產業引導資金,探索土地流轉型、村企共建型、資產租賃型等8種發展模式,全面提升村級集體經濟。

三是堅持黨建引領促脫貧攻堅。成立2個精準扶貧片區黨委,由2名市委常委牽頭,統領片區扶貧工作。探索五型黨小組建設,建立功能型黨小組970個,引導無職黨員發揮先鋒模範作用,黨小組工作得到省委組織部領導批示。開展“雙建雙培雙帶”活動,確定109個黨員創業致富示範基地,選樹502名黨員帶富標兵,結對幫扶困難羣衆6907人。調整優化駐村工作隊伍,派駐451人全脫產駐村,增派工作團副團長80餘人。開展“足印農家”、“三同一定”、院場會等活動,全面完成13209戶42335人易地扶貧搬遷任務,順利實現年度脫貧目標。加強駐村幫扶日常管理,開展督查20餘次,下發整改通知60餘份、提醒函10餘份、督查通報10期,約談派駐單位負責人和駐村幹部65人,調整召回第一書記33人、工作隊長18人、隊員26人,紀律處分3人,提拔重用7人。

三、基層黨建突出問題及整改情況

分層分類建立問題清單、整改清單、責任清單,紮實補短板、破難題。

一是補齊短板統籌推進。針對“兩新”組織黨建工作短板,調整優化領導責任體系,制定《非公有制企業和社會組織黨工委成員單位職責分工》和《20__年非公企業和社會組織黨建工作要點》。紮實開展“百日鞏固”行動,新建“兩新”黨組織134個,派駐黨建指導員275人,黨的組織和工作覆蓋率達到100%。

二是規範管理建強隊伍。針對骨幹隊伍不夠優化的問題,出臺《關於進一步加強村書記規範化管理的意見(試行)》,選優配強空缺、不勝任村書記49人,分片區開展村書記座談會7場,舉辦村書記抓黨建促脫貧專題培訓班、社區幹部外訓培訓班,實現村(社區)書記的全員培訓。抓好後備隊伍建設,發展黨員270名,培養村級後備幹部556名、“一村多名大學生”203名,引導32名大學生村官投身脫貧攻堅主戰場。

三是全面提升待遇保障。針對保障覆蓋不夠廣泛的問題,嚴格按標準保障工作經費和人員待遇。落實社區每年20萬元的服務羣衆專項經費。提高離任村主職、副職待遇,每年分別達到1500元、1200元。提高大學生村官生活補貼,達到每年4。1萬元,列支經費88。4萬元,專項用於大學生村官繳納社保。允許村集體經濟年經營性收入超過5萬元且無債務的村,從村集體經營性純收益中提取一定比例獎勵村幹部。

四、下一步工作打算

對照全面從嚴治黨要求,今後我將從四個方面認真履職、加強工作:

一是落實政治責任。堅持把學懂弄通做實黨的__大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務,分層分批對黨員幹部進行全員教育。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格落實好“支部主題黨日”、支委會、黨小組會。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,教育引導黨員幹部立足本職創先爭優。

二是堅持以上率下。從我做起,經常性開展調查研究,定期聽取抓黨建工作專題彙報,解決突出問題。堅持推行基層黨建工作督導制度和黨建工作提醒函制度,層層壓實工作責任,切實把各領域、各層面基層黨建工作抓具體、抓深入、抓嚴實。

三是夯實基層基礎。深入推進整市推進促脫貧攻堅計劃,選優配強村幹部隊伍。加大政策、項目、資金向基層傾斜力度,確保20__年村級陣地建設和集體經濟全面達標。按照“大員上陣、力量下沉”的原則,增強駐村工作團力量,加強巡迴督查,壓實駐村幫扶責任,確保20__年脫貧摘帽。

四是全面統籌推進。持續抓好合格支部創建工作,整頓轉化軟弱渙散黨組織,全面提升基層組織力。創新工作方式方法,加大對機關黨建、“兩新”組織黨建、城市社區黨建等領域工作的督辦指導力度,力促基層黨建工作全面進步、全面過硬。

篇八:2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的領導、各位同事:

我作爲黨委書記向大家作抓基層黨建工作述職報告。在過去的一年中,我們堅持以____思想爲指導,深入貫徹落實黨的__大精神,全面落實從嚴治黨要求,不斷加強基層黨組織建設,推動各項工作取得了一定的成效。現在,我將從以下幾個方面進行彙報:

一、強化理論學習,提高政治素養

作爲黨委書記,我深知自己的責任和使命。因此,在日常工作中,我一直注重加強自身的理論學習和政治素養的提高。通過參加各種培訓、講座、研討會等方式,我對黨的路線方針政策有了更加深刻的理解和認識。同時,我也積極引導廣大黨員幹部認真學習黨的理論知識,不斷提高他們的政治覺悟和思想境界。

二、嚴格履行職責,推動工作落實

在抓基層黨建工作中,我始終堅持問題導向,以解決實際問題爲目標。具體來說,我們在以下幾個方面取得了顯著進展:

1、完善制度建設。爲了更好地推進基層黨建工作,我們建立健全了一系列規章制度,包括《黨支部工作條例》、《黨員考覈辦法》等。這些制度的建立和完善,使得我們的工作有章可循、有據可查。

2、加強組織建設。我們按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求,加強對入黨積極分子的培養和教育。同時,我們還積極探索新的組織形式和工作方式,努力做到哪裏有黨員、羣衆需要哪裏就有黨組織的服務覆蓋。

3、深化作風建設。我們大力弘揚優良作風,倡導勤政務實、廉潔奉公的工作理念。同時,我們還加強了對違紀違法行爲的懲處力度,營造了風清氣正的良好氛圍。

三、加強隊伍建設,打造優秀團隊

人才是第一資源。爲了打造一支高素質、有擔當的幹部隊伍,我們採取了一系列措施:一是加強教育培訓;二是注重實踐鍛鍊;三是嚴格管理監督。通過這些舉措,我們培養了一批具有較高素質和專業能力的幹部隊伍。

四、創新工作方式,提升服務水平

在新的時代背景下,我們必須不斷創新工作方式,以適應新的形勢和任務。我們通過以下幾個方面的工作,提升了服務水平:

1、創新服務方式。我們積極推行“互聯網+黨建”模式,利用現代信息技術手段,開展線上服務。通過建立微信公衆號、黨建網站等平臺,爲黨員和羣衆提供更加便捷、高效的服務。

2、強化服務意識。我們始終堅持以人民爲中心的發展思想,強化服務意識,把羣衆的需求放在首位。通過深入基層、瞭解羣衆,切實解決羣衆反映的問題,不斷提升服務質量和水平。

3、推進智慧黨建。我們積極推進智慧黨建建設,通過大數據、雲計算等技術手段,實現對黨員和羣衆的精準管理。通過建立數據共享平臺,實現信息共享、資源共享,提高工作效率和服務質量。

五、加強黨風廉政建設,營造良好政治生態

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分。我們始終堅持把黨風廉政建設放在重要位置,通過以下幾個方面的工作,營造了良好的政治生態:

1、加強廉政教育。我們通過開展廉政教育活動,引導廣大黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。同時,我們還加強對黨員幹部的監督和管理,防止權力濫用和腐敗現象的發生。

2、嚴格落實“一崗雙責”。我們堅持“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的原則,加強對黨風廉政建設的領導。同時,我們還加強對黨員幹部的考覈和評價,對存在問題的幹部進行嚴肅處理。

3、強化監督執紀問責。我們加強對黨員幹部的監督執紀問責力度,對違紀違法行爲進行嚴肅查處。同時,我們還加強對黨員幹部的日常管理和監督,及時發現和糾正存在的問題。

六、加強宣傳工作,營造良好氛圍

宣傳工作是黨的建設的重要組成部分。我們始終堅持把宣傳工作放在重要位置,通過以下幾個方面的工作,營造了良好的宣傳氛圍:

1、加強宣傳陣地建設。我們加強宣傳陣地建設,通過建立宣傳欄、宣傳冊等方式,加強對黨的路線方針政策的宣傳和解讀。同時,我們還加強對網絡陣地的管理和維護,加強對網絡輿論的引導和管控。

2、開展宣傳活動。我們積極開展各種形式的宣傳活動,如文藝演出、知識競賽等,加強對黨的路線方針政策的宣傳和解讀。同時,我們還加強對先進典型事蹟的宣傳和推廣,樹立榜樣和標杆。

總之,抓基層黨建工作是我們黨的建設的重要任務之一。在過去的一年中,我們通過加強理論學習、嚴格履行職責、加強隊伍建設、創新工作方式、加強黨風廉政建設和加強宣傳工作等方面的工作取得了一定的成效。但是我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足之處需要進一步改進和完善。在今後的工作中我們將繼續努力不斷推動基層黨建工作取得新的更大的成績爲實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量!

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